內容簡介

由劉宏和高麗君主編的《管理心理學》是作者在多年從事管理心理學教學的基礎上編寫而成。內容主要包括管理心理學的研究對像和研究方法，認知差異與管理，個性差異與管理，需要、動機與管理，激勵理論與管理，態度與管理，創新與管理，團體行為與管理，領導行為與管理，組織行為與管理，壓力與管理。
《管理心理學》圍繞管理心理學的專業知識展開，涵蓋了管理心理學通常研究的四大部分知識內容，即個體心理研究、團體心理研究、組織心理研究和領導心理研究，並增加了創新管理和壓力管理的內容，還在教材中穿插了一些經典的管理心理學方面的教學案例。這些知識和案例對於初學者更好地理解和掌握教材內容是很好有借鋻意義的。
本書論述精深、內容豐富、以例倫理、結構新穎，適合作為全日制普通院校和職業院校管理專業的本專科教材，也可作為企業培訓的參考讀物。