內容簡介

本書以培養學生的應用能力為主線，著重於管理者心理剖析和理論應用，力求突出可操作性。內容分為十章，包括導論、個性心理與管理、個性傾向性與管理、心理過程與管理、群體心理與管理、團隊心理與管理、領導心理與管理、被心理與管理、激勵心理與管理、組織心理與管理，囊括了管理心理學的基本範疇、研究方法、基礎知識、理論框架，並對近年來管理心理學的研究重點做 了深入、細致的探討。 本書即可作為應用型本科大學和高職高專院校相關專業教材，亦可作為廣大管理人員的參考書。