商學精要
作 者: (美)埃伯特,(美)格裡芬 著作 蘇麗文 譯者
定 價: 55
出?版?社: 中國人民大學出版社
出版日期: 2013年06月01日
頁 數: 389
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787300175812
內容簡介
《工商管理經典譯叢:商學精要(第8版)》從分析當代商務環境入手，全面繫統地介紹了企業的各項商務活動及管理原理，內容豐富，涵蓋企業的各個職能領域，包括管理、組織、運營、人力資源管理、營銷管理、信息管理、會計與財務等。聚焦很基本的企業管理原理和管理活動，簡明實用，深入淺出。反映優選經濟近年來的發展對企業管理的影響，展示企業近期新的管理實踐案例和素材豐富，各章都沒有開篇案例、“動蕩時期的管理”、“企業家精與新企業”、“我能從巾學到什麼”等專欄，使讀者得以充分了解真實世界中的企業管理問題。配有一個強大的學習網站“我的商務研究室”（mylbizlall），為學習者提供強有力的在線支持、補充文本和媒體資訊的鏈接。
8.4激勵的基本概念和理論
從廣義上定義，激勵（motivation）是指促使人們按照一定方式行事的作用力集合。一個工人可能被激勵去盡可能多地生產產品，而另一個工人則可能被激勵生產出數量過得去的產品即可。管理者必須了解這些行為之間的差別及差別產生的原因。
多年來，一些穩步發展的理論和研究致力於解決這些問題。本節概括介紹員工激勵的主要研究和理論，主要聚焦於工作場所人際關繫的三種理論，它們反映了這一領域的一個基本思維年表：（1）古典理論和科學管理；（2）早期行為理論；（3）當代激勵理論。
8.4.1古典理論
根據古典激勵理論（......
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