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勞動經濟學(第5版) 編者:楊河清|總主編:董克用 著 楊河清 編 大
該商品所屬分類:教材 -> 教材
【市場價】
331-480
【優惠價】
207-300
【作者】 楊河清 
【出版社】中國人民大學出版社 
【ISBN】9787300259635
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內容介紹



ISBN編號:9787300259635
書名:勞動經濟學(第5版)(教育部面向21世紀人力資源管理繫列教材) 勞動經濟學(第5版)(教育部面向21世紀人力資源管理繫列教材)
作者:楊河清

代碼:42
是否是套裝:否
出版社名稱:中國人民大學出版社


    
    
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勞動經濟學(第5版)

作  者: 編者:楊河清|總主編:董克用 著 楊河清 編
size="731x8"
定  價: 42
size="731x8"
出?版?社: 中國人民大學出版社
size="731x8"
出版日期: 2018年08月01日
size="731x8"
頁  數: 344
size="731x8"
裝  幀: 平裝
size="731x8"
ISBN: 9787300259635
size="731x8"
目錄
●   章勞動力需求

● 節勞動力與勞動力需求

● 第2節企業勞動力需求行為

● 第3節資本積累與長期勞動力需求

● 第4節勞動力需求彈性

● 第5節技術進步與勞動力需求

● 第6節短期勞動力需求與長期勞動力需求

● 第7節政府的特殊政策與勞動力需求

● 附錄非利潤優選化企業和公共部門的勞動力需求

● 第2章勞動力供給
●......
內容虛線

內容簡介

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本書是作者在長期從事勞動經濟學教學與研究基礎上編寫的一本經典教材,初版於2002年,先後入選普通高等教育“十一五”“十二五”重量規劃教材。本書全面繫統地介紹了勞動經濟學的基本理論和分析方法,體繫嚴謹,內容豐富,包括勞動力的需求與供給、勞動力市場(含內部勞動力市場)、勞動時間、生命周期與勞動參與決策、工資差別與收入分配、就業與失業、人力資本投資、勞動歧視、政府行為與勞動力市場、勞動關繫等,附錄部分特別介紹了勞動經濟學的形成與發展。第5版是全新版,收錄了近年來靠前外勞動經濟學領域出現的新思想、新理論、新方法和新材料,其中,第4章增加了超時工作與過度勞動的內容,第6章對馬克思主義工資理論的主要思想作出了闡釋,第7章補充了我國縮小收入差距的政策,2章增加了互聯網經濟時代給勞動關繫帶來的挑戰等內容。本書適合用作高校本科生和研究生教材,也適合企業和政府部門管理者閱讀參考。

作者簡介

編者:楊河清|總主編:董克用 著 楊河清 編

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楊河清,經濟學博士。首都經濟貿易大學學術委員會副主任、二級教授、博士生導師、博士後合作導師;重量教學名師、國務院特殊津貼專家、國家重點學科負責人、北京市很好教師、北京市屬高校撥尖創新人纔。主持建設的勞動與社會保障專業、人力資源管理專業被評為國家特色專業;主持的人力資源管理課程群教學團隊被評為重量很好教學團隊,主講的“勞動經濟學”入選國家精品課程,主持的教學改革項目獲得北京市高等教育教學成果一等獎、二等獎各一項。主持完成國家社科基金項目、北京市哲學社會科學重點項目、中央組織部項目、北京市哲學社會科學規劃項目、教育部人文社科項目等項目多項;在重要的學術期刊發表學術論文30餘篇,出版著作5部。兼任中......

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