內容簡介

人力資源管理與企業管理中的生產、營銷、財務等管理一樣，是基本的管理職能之一，在管理的實踐及教學中占有舉足輕重的地位。本書從人力資源戰略的高度從發，全面、繫統地闡述了人力資源管理的基本原理、流程和方法，主要包括人力資源戰略、工作分析、人力資源規劃、招聘、培訓、職業生涯管理、績效考評、薪酬管理以及勞動關繫管理等內容。