內容簡介

本書內容通過模擬企業人力資源管理的整體運營過程，讓學生在分析企業外部市場和競爭環境、人纔供需狀況以及內部人力資源優勢與劣勢的基礎上，確定企業人力資源招聘與甄選、培訓與開發、薪酬福利以及績效考核等各個方面的戰略內容。本書適合於高校應用型本科及高職高專等人力資源管理專業及經濟管理類專業的學生使用。