產品名稱:組織行為學概論 ISBN編號:9787302251330 書名:組織行為學概論 組織行為學概論 作者:胡樂煒 代碼:39 是否是套裝:否 出版社名稱:清華大學出版社 適用學齡段:大學一年級
" 組織行為學概論 作 者: 趙應文 主編 定 價:39 出 版 社:清華大學出版社 出版日期:2011年04月01日 頁 數:398 裝 幀:平裝 ISBN:9787302251330 ●章 緒論 ●節 組織行為 ●一、組織的含義與構成 ●二、組織的分類與作用 ●三、組織行為 ●第二節 組織行為學的界定 ●一、組織行為學的根據與理論基礎 ●二、組織行為學的研究內容和學科性質 ●三、研究組織行為學的意義 ●第三節 組織行為學的研究原則與方法 ●一、組織行為學研究的原則與過程 ●二、組織行為學的研究方法 ●三、組織行為學研究方法的應用 ●本章小結 ●思考題 ●本章案例 ● ●第二章 組織行為學的歷史發展 ●節 組織行為學的萌芽時期 ●一、泰羅的研究...... 內容簡介 《組織行為學概論》綜合了靠前外有關組織行為學研究的各種學術理論,全面反映了當前組織行為學理論發展的*新成果,闡述了許多新觀點和新見解,具有較高的學術價值。《組織行為學概論》共分十三章,具體包括:緒論、組織行為學的歷史發展、個體行為、人性假設、群體行為、組織行為、領導行為、決策行為、激勵行為、溝通行為和控制行為。《組織行為學概論》內容豐富生動,涉及範圍廣泛,深入淺出,實用性強,對相關理論與實務問題進行了有益的探討;書中?每一章都編寫了相關案例,並附有案例分析思考題。《組織行為學概論》可作為高等院校經濟管理、行政管理類專業及其他專業的管理類課程的教材,也適合從事管理工作的人員學習和參考。 組織行為學是研究社會組織中人的行為表現及其規律,提高管理者預測、引導和控制組織中人的行為的能力,以實現組織目標的科學。一、組織行為學的根據與理論基礎 研究組織行為學的目的在於提高組織及其成員的行為效能,以達到組織目標。可以說,組織行為學是管理學理論體繫中的一個基礎學科,而組織行為學使抽像的管理理論具體化和實用化了。 1.組織行為學的根據 任何一門學科都有一個產生與發展的歷史過程。組織行為學作為一門邊緣交叉性學科,它伴隨著管理理論的發展和心理學、社會學、人類學等原理在管理中的具體應用而產生。 管理,是人類社會的永恆主題,是人類社會有序發展的推動力。雖然管理活動自古就有,但形成一門獨立的管理學,還是近代的事情。西方管理理論大致經歷了古典管理、行為科學和現代管理三個階段。 古典管理理論發端於17世紀,成熟於1...... "
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