![內容虛線](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/101450072/TB2uhKJhB0kpuFjSsppXXcGTXXa-101450072.png)
內容簡介
![size="789x11"](http://img.alicdn.com/imgextra/i2/101450072/TB2LvCmhxXkpuFjy0FiXXbUfFXa-101450072.png)
本書共有十一章。靠前章為管理概述,主要本教材共有十一章:靠前章為管理概述,主要講解管理及管理學的相關基本概念;第二章為管理思想的演進,介紹的是管理思想的發展歷史;第三章為管理倫理與社會責任,講解了有關企業管理倫理與社會責任的相關知識;第四章為決策,主要講解了決策的相關概念及主要方法;第五章為計劃,介紹了有關計劃職能的概念及編制方法;第六章為組織,講解了組織職能的基礎內容;第七章為組織文化,介紹了組織文化的相關知識;第八章為領導,主要講解了領導職能的基本內容;第九章為激勵與溝通,介紹了激勵與溝通的理論知識與實務;第十章為控制,主要講解了控制職能及控制方法;第十一章為創新,則介紹了管理創新的相關概念及方法。