內容簡介
由徐步朝所著的《我國高校科技創新團隊協同增效機理與路徑研究》一書從組織層面對高校科技創新團隊成員相互協作效能增加的機理和途徑進行了繫統研究,旨在揭示團隊運行過程中如何實現相互協作效能優選化。靠前,深入探究了高校科技創新團隊協同和效能兩個變量的內涵和影響維度。第二,運用結構方程得出了高校科技創新團隊協同維度之一的自我功效感與業績效能存在負相關,協同與效能其他維度存在正相關關繫。第三,高校科技創新團隊基本人口統計變量對其效能影響存在差異性。第四,建立了高校科技創新團隊協同與效能作用路徑定性模型和協同增效機理動態演化模型,並通過案例分析提出了團隊協同效能提升策略。本書可供教育研究人員、在讀研究生、人力資源管理人員、團隊負責人及高校科研管理部門和政府有關部門管理人員閱讀。