| | | MBA-人力資源管理與開發(第3版工商管理碩士MBA繫列規劃教材) | 該商品所屬分類:教材 -> 研究生/本科/專科教材 | 【市場價】 | 403-584元 | 【優惠價】 | 252-365元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787303221097 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:北京師大
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ISBN:9787303221097
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作者:編者:馬新建//時巨濤//孫虹//李慶華
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頁數:497
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出版日期:2017-04-01
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印刷日期:2017-04-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:3
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印次:3
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字數:670千字
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由馬新建、時巨濤、孫虹、李慶華編著的《MBA- 人力資源管理與開發(第3版工商管理碩士MBA繫列規 劃教材)》注重人力資源管理與開發基本概念、基本 理論、基本技能的有機結合,在構建完整、清晰的理 論體繫的同時,強化了人力資源管理方法技能的實用 性和操作練習,突出了理論思辯與企業管理實務的聯 繫互動。在每章開始處編寫“本章教學目標”和“引 導案例”,在每章結尾處編有“思考討論題”和“案 例分析”,體現了一定的理論性、知識性與較強的實 踐性、操作性的結合。
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第1章 人力資源管理與開發概論 (本章學習目標) (引導案例) 新興**人纔“回流” **人纔爭奪戰“升級” 1.1 人力資源概述 1.1.1 人力資源的基本概念 1.1.2 人力資源的構成與分類 1.1.3 人力資源對經濟發展的作用 1.2 人力資本概述 1.2.1 人力資本的基本概念 1.2.2 人力資本與人力資源的關繫 1.2.3 人力資本投資 1.3 人力資源開發與管理概述 1.3.1 人力資源開發 1.3.2 人力資源管理 1.3.3 人力資源開發與人力資源管理的關繫 1.4 人力資源管理與開發的內容及職能 1.4.1 人力資源管理與開發的內容體繫 1.4.2 人力資源管理與開發活動的模型及範疇 1.4.3 人力資源管理與開發的功能及職責 (本章小結) (復習思考題) (應用練習) (案例分析) “英雄不問出處”一一**外名企用人理念一瞥 第2章 人力資源開發管理的理論與實踐 (本章學習目標) (引導案例) 在華跨國公司的人纔課題 2.1 人力資源理論的演變 2.1.1 人力資本理論的演進 2.1.2 人力資源管理實踐與理論的演變 2.1.3 人力資源管理的人性觀演變 2.2 發達**企業人力資源管理與開發 2.2.1 美國企業的人力資源管理與開發 2.2.2 日本企業的人力資源管理與開發 2.2.3 德國企業的人力資源管理與開發 2.3 中國的人力資源開發與企業人力資源管理 2.3.1 中國人力資源的基本狀況 2.3.2 中國人力資源的開發與管理 2.3.3 中國企業人事管理制度變革 (本章小結) (復習思考題) (應用練習) (案例分析) 2007跨國公司人纔管理新趨勢 第3章 人力資源戰略 (本章學習目標) (引導案例) 戴爾公司的人力資源戰略 3.1 人力資源戰略的概念與內涵 3.1.1 人力資源戰略的內涵 …… 第4章 人力資源規劃 第5章 工作分析 第6章 員工招聘 第7章 員工培訓與開發 第8章 職業生涯管理 第9章 績效評估 **0章 薪酬管理與薪酬決策 **1章 薪酬制度設計與管理 **2章 勞動關繫 主要參考文獻 北師大版經營類高校教材書目(贈教學課件) 教師用免費教材樣本申請表
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