張永生主編的這本《張永生講面試（最新版）》
是適用於公務員事業單位選調生人民警察招考的輔導
教材。本書圍繞“面試是什麼”、“面試考什麼”、
“如何備考公務員面試”三個核心問題，以“公務員
面試的實質”為始篇，逐級深入，用十二課時全面而
繫統地講解了公務員面試相關的理論知識、備考技巧
、復習重點。

第1課 公務員面試的實質
課前提問
課程講授
一、面試的實質是什麼
（一）考生眼中的公務員面試
（二）公務員面試的實質
二、公務員面試考什麼
（一）面試形式
（二）面試九大測評要素
（三）如何實現對九大測評要素的考查
三、公務員面試*新的發展趨勢是什麼
（一）國考面試
（二）省考面試
課堂總結
課後拓展：冰山模型和洋蔥模型介紹
第2課 綜合分析思維能力在公務員面試答題中的應用
課前提問
課程講授
一、認識思維能力
（一）思維能力的含義
（二）思維能力在公務員面試中的應用
（三）常用的思維方法
二、認識分析與綜合思維
（一）分析與綜合的定義
（二）公務員面試對分析與綜合思維的考查
三、分析與綜合基礎上的面試答題要求
（一）抓住本質，觀點明確
（二）點面結合，分析合理
（三）對癥下藥，措施有力
四、分析與綜合思維在面試答題中的應用
（一）權衡利弊明本質
（二）多維度分析促全面
（三）六大手段保措施
（四）重要性排序順邏輯
課堂總結
課後拓展：用辯證的觀點看問題
第3課 管理能力在公務員面試答題中的應用（一）
課前提問
課程講授
一、認識管理能力
（一）管理能力的含義
（二）管理能力的分類
（三）公務員面試對管理能力的考查
二、公務員工作中的自我情緒管理
（一）自我情緒控制能力定義
（二）公務員面試對自我情緒控制能力的考查
（三）自我情緒控制能力的培養
三、公務員工作中的日常事務管理
（一）公務接待
（二）工作接訪
（三）出訪陪同
四、公務員工作中的危機管理
……
第4課 管理能力在公務員面試答題中的應用（二）
第5課 人際交往意識與技巧在公務員面試答題中的應用
第6課 求職動機與擬任職位匹配性在公務員面試答題中的應用
第7課 面試實戰技巧點撥（一）
第8課 面試實戰技巧點撥（二）
第9課 無領導小組討論面試
**0課 國考面試真題講解
**1課 省考面試真題講解
**2課 公務員面試中的熱點問題
**公務員考試面試面授課程體繫
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