周勝華，1963年5月出生，湖南衡陽人，內科學教授，一級主任醫師，博士生導師，現任中南大學湘雅二醫院院長，兼任美國心律學會終身會員，國家心血管病專家委員會委員，中華心電生理和起搏學會常務委員，中國心律學會常務理事，湖南省醫師協會常務理事，湖南省醫院管理協會醫院影像診斷管理委員會主任委員，《中華醫學雜志》(英文版)第7屆編委，《中國醫院管理》雜志常務理事，《中華心血管病雜志》、《中國衛生人纔》、《中華心律失常學雜志》、《中國急救復蘇與災害醫學雜志》等多本雜志編委。200O年晉升為教授，同年聘為博士生導師，2001年5月任中南大學湘雅二醫院副院長，2010年7月起任中南大學湘雅二醫院院長。

    明確自身職責並順利開展工作，醫院每年都為新進人員組織一期崗前培訓。內容包括新進員工職業生涯規劃，醫院規章制度，相關法律法規，醫德規範教育，醫療質量管理，醫院感染預防及控制，臨床科學研究，醫保、新農合政策等，此外醫院還將對新進醫生和護士進行專業的技能培訓。新進人員崗前培訓已成為醫院選撥人纔十分重要的環節，是一項繫統化、嚴密性的培訓規劃。培訓結束後由院方組織考核，合格者方可上崗。
    （三）靠前進修
    派遣醫務人員去優勢醫院進行專科進修，是教育培訓的重要途徑。進修不僅能提高員工的業務知識水平，還能夠學習、引進*新的醫療技術和醫院管理理念。醫院要求各科室每年必須派出1～2名中青年骨干至靠前*級專業水平的醫院進修學習。根據《中南大學湘雅二醫院專業......