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產品名稱:中國護士從業狀況調查報告 書名:中國護士從業狀況調查報告 中國護士從業狀況調查報告 ISBN編號:9787504663016 是否是套裝:否 作者:張新慶 代碼:56 出版社名稱:中國科學技術出版社 開本:16開 出版時間:2013年3月
" 中國護士從業狀況調查報告 作 者:張新慶 著作 定 價:56 出 版 社:中國科學技術出版社 頁 數:284 裝 幀:平裝 ISBN:9787504663016 ●引言 ●第一部分 調研目標、思路和執行情況 ●1.1 調研背景和調查目標 ●1.2 調研執行狀況及評價 ●1.3 內容安排 ● ●第二部分 護士從業狀況總體描述 ●2.1 我國護士群體的結構性特征 ●2.2 不同類型醫院護士從業狀況之比較 ●2.3 編制外護士生存狀態令人堪憂,應切實保障其合法益 ●2.4 本科學歷護士從業狀況 ●2.5 社區護士從業狀況 ●2.6 我國專科護士發展之路 ●2.7 高級護理人纔隊伍建設亟待加強 ● ●第三部分 工作壓力和身心健康 ●3.1 我國護士短缺的現狀、根源與對策 ●3.2 護士工作負荷偏重及其根源 ●3.3 護士工作壓力狀況、根源及對策 ●3.4 護士身心健康狀況不佳的誘因與對策...... 內容簡介 科學決策是科學發展的前提。組織廣大科技工作者緊緊圍繞國家經濟社會發展中的重大問題,開展深入調查研究,把科技工作者的個體智慧凝聚上升為有組織的集體智慧,服務科學決策,引領社會思潮,科協組織有傳統、有成績,也有特色、有優勢。*同志在中國科協八大開幕式上代表黨中央所致的祝詞,明確要求科協組織“充分發揮黨和人民事業發展的思想庫作用,積極推動科學家之間的交流,推動科學家同決策者和社會公眾之間的交流,啟迪創新思維,增進創新氛圍”。*同志在紀念中國科協成立50周年大會上發表重要講話,殷切希望我國廣大科技工作者加強調查研究,積極建言獻策,提出有針對性、可操作的對策建議,為社會發展提供啟迪,為治國理政提供良策。中央書記處也突出強調科協組織“要注重把科技工作者個體智慧升華為有組織的集體智慧,在推進重量科技思想庫建設中更好地為黨和政府科學決策服務”。黨和人民的殷切...... (1)科室護士長的任職方式及評價 傳統的護理人力資源管理制度的缺點是:①在工作性質、專業要求和個人素質等方面不同的護士沒有進行科學分類,不能體現護理管理的內在要求;②缺少招募、使用護士的自主性;③護理管理方式的行政化,管理方式單一,主要是協調和上傳下達;④護理人纔在院內和不同醫院之間流動困難。20世紀90年代,醫院人事管理開始變革。公立醫院院長負責制,有了靈活的用人機制,采取了人事代理制度,引入競爭機制,采用技術職務聘任制,打破了用人的終身制,促進了護理人員的合理流動,公開招聘、競爭上崗。 本次調查發現:如今科室護士長的任職方式有多種,其中選擇“公開競聘”的*多,占53.2%;其次是院務會任命,占24.1%;再次是護理部任命,占15...... "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB1QWGie26H8KJjy0FjXXaXepXa_!!0-item_pic.jpg)
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