徐民主編的《千醫人文管理實踐》以山東省千佛
山醫院多年來的人文管理實踐總結展示為主要內容，
包括哲學提煉和文化依據、經驗總結和模式梳理，案
例展示等。醫院管理是一個復雜工程，人文管理是一
種帶有本質性探索的模式，本書展示了一家人文醫院
的文化基因和管理經驗，對當下醫療衛生改革和醫患
關繫改善有重要的參考價值。

蔣仲敏 人文關懷也是治療的手段
張永征 做人文醫院的**者
徐民 讓醫院人文落地
任勇 給患者好醫生、好技術是*好的人文
許翠萍 做山東*好的人文護理團隊
許鼕梅 人文醫院建設在構建和諧醫患關繫方面的作用
常曉天 醫學研究中心人文建設經驗談
王文奇 培養醫護人員的人文意識是醫院管理的核心
辦公室 爭做*好的人文處室
黨委辦公室 踐行“兩學一做”，抓黨建促人文
人事處 聚衛生賢纔，謀千醫發展
財務處 讓票據和數字凸顯人文溫度
醫務處 以醫師培訓為抓手，推動人文精神落地生根
護理部 崇尚人文關懷，深化優質護理
門診部 人文評選助力，打造*美窗口
科研處 以人為本，做好服務，不斷提升科研管理水平
教育處 轉變觀念，強化人文教育，培養**醫師
質量控制中心 以人文為統領，以人性為依托，全面推進大質控體
繫建設
總務處 人文後勤重傳承，初心不忘再前行
保健工作辦公室 強化人文管理，開創保健新局面
保衛處 把人文精神滲透到安保工作中的每件小事
離退休人員處 以人文J隋懷做好老干部工作
醫療保險管理處 踐行人文關懷，溫暖參保患者
工會 情繫員工，構建群眾滿意的人文醫院
審計管理辦公室 監督服務並重，推動內部審計全覆蓋
紀檢監察辦公室 以人文關懷為**，營造和諧發展氛圍
信息中心 信息化“助陣”醫院人文建設
病房管理辦公室 提升物業服務水平，為人文醫院建設揚帆助力
對外合作管理辦公室 提質擴面，深化內涵，努力建設山東*好的人文
醫院集團
運營管理辦公室 探索現代醫院薪酬分配制度，傳遞人文管理
正能量
團委 抓好四項工程，關注團員青年成長
婦產科門診 服務窗口人文事跡交流材料之一
檢驗科 服務窗口人文事跡交流材料之二
心內科 服務窗口人文事跡交流材料之三
黃世明 服務窗口人文事跡交流材料之四
劉殿春 服務窗口人文事跡交流材料之五
劉瑩 服務窗口人文事跡交流材料之六
毛瑞鋒 服務窗口人文事跡交流材料之七