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內容簡介
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政府組織活動的有效協調是保證高效運作和績效提升的關鍵。而協調的缺失將導致政府組織產生功能和權力及資源等碎片化、信息不對稱、條塊分割、各自為政、孤島現像及信任危機等棘手問題,阻礙政府組織的整體性運行和績效的提升。因而,為了從根本上解決政府組織所面臨的各種棘手問題,使政府組織由碎片化走向整合,由分散走向統一,由對抗走向合作,就必須采用**的治理工具,選取合理的協調路徑,建構出有效的整體性政府組織協調機制。
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