青木干睛，1955年生於日本愛知縣，畢業於早稻田大學商學部。曾就職於日本豐田汽車總部，任骨干職位，擔當生產管理、成本管理、人員調整等工作，並進行豐田生產方式(TPS)的現場改善，是豐田生產方式部重要研究會成員。2004年，響應管理人員的職場挑戰制度(促進調職制度)的號召，在年過四旬之時從豐田汽車退職，成立了豐田生產咨詢公司。現主要開展一些演講活動並為眾多的企業提供TPS的導入指導。
藍青青，天津外國語大學碩士畢業。有多年生產、物流現場改善專業翻譯經驗。現為南通大學杏林學院日語專業教師。