| | | 企業人力資源管理師考試通過必備(3級第3版企業人力資源管理師職業資格考試用書) | 該商品所屬分類:工業技術 -> 其它 | 【市場價】 | 460-668元 | 【優惠價】 | 288-418元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787111490944 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:機械工業
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ISBN:9787111490944
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作者:徐明
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頁數:353
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出版日期:2015-02-01
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印刷日期:2015-02-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:3
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印次:1
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字數:552千字
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徐明主編的《企業人力資源管理師考試通過必備 (3級第3版)》是根據2014年最新版第3版“國家職 業資格培訓教程”《企業人力資源管理師(三 級)》(以下簡稱《教程》和《企業人力資源管理師 (基礎知識)》(以下簡稱《基礎知識》)編寫的。 本書分為三部分內容。每部分前面均給出了學習方法 和流程,以及課程綜述、框架體繫和復 習建議,以幫助考生清晰掌握本門課程的結構體繫, 理清復習思路。 第一部分“基礎必備”,主要將《教程》的六大 模塊和《基礎知識》的重點內容進行提煉,包 括學習方法和流程、學習計劃書、應試要點,使考生 可以迅速掌握《教程》和《基礎知識》的 精髓。 第二部分“題庫演練”,依據考試大綱的知識點 、考點和考試題型,按照《教程》的六大專業 模塊和《基礎知識》的內容給出了近1500道理論練習 題和技能題,並逐一給出了答案和解析。 第三部分“通關秘訣”主要給出作者獨創的《人 力資源管理之獨孤九劍》心法。口訣的每 一個字都是《教程》的要點和精髓,便於考生快速記 憶;同時,給出了2013年全國統一鋻定考 試的兩套真題及參考答案,以便考生進行實戰測試, 提高考生的應試能力和備考的自信心。 本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓 ,順利通過企業人力資源管理師的 考試。
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前言 **部分 基礎** 學習方法和流程 學習計劃書(**階段) 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構圖的繪制 第二節 工作崗位分析 第三節 企業勞動定額定員管理 第四節 人力資源費用預算的審核與支出控制 第二章 人員招聘與配置 第一節 員工招聘活動的實施 第二節 員工招聘活動的評估 第三節 人力資源的有效配置 第三章 培訓與開發 第一節 培訓項目設計與有效性評估 第二節 培訓課程的設計 第三節 培訓方法的選擇與組織實施 第四節 培訓制度的建立與推行 第四章 績效管理 第一節 績效管理繫統的設計 第二節 員工績效考評 第五章 薪酬管理 第一節 薪酬制度設計 第二節 崗位評價 第三節 人工成本核算 第四節 員工福利管理 第六章 勞動關繫管理 第一節 企業民主管理 第二節 勞動標準的制定與實施 第三節 集體合同管理 第四節 勞動爭議的協商與調解 第五節 勞動安全衛生與工傷管理 第七章 基礎知識 第一節 勞動經濟學 第二節 勞動法 第三節 現代企業管理 第四節 管理心理與組織行為 第五節 人力資源開發與管理 第二部分 題庫演練 學習方法和流程 學習計劃書(第二階段) 題庫 第一章 人力資源規劃 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第二章 人員招聘與配置 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第三章 培訓與開發 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第四章 績效管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第五章 薪酬管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第六章 勞動關繫管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第七章 基礎知識 理論知識練習題 答案與解析 題庫 第一章 人力資源規劃 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第二章 人員招聘與配置 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第三章 培訓與開發 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第四章 績效管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第五章 薪酬管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第六章 勞動關繫管理 理論知識練習題 答案與解析 專業技能練習題 答案與解析 第七章 基礎知識 理論知識練習題 答案與解析 第三部分 通關秘訣 學習方法和流程 學習計劃書(第三階段) 人力資源管理之獨孤九劍(三級) 2013年5月企業人力資源管理師(三級)全國統一鋻定考試真題 答案與解析 2013年11月企業人力資源管理師(三級)全國統一鋻定考試真題 答案與解析 參考文獻
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