企業文化是將文化規律、作用方式和理念體繫運
用於經營管理過程的管理理論、管理思想和管理方式
。王兆善著的《鐵路企業文化縱橫探》詳盡地討論了
鐵路企業相關的安全文化、服務文化、經營文化、班
組文化、創新文化、職工文化、誠信文化等專項文化
建設，體現了對鐵路企業文化建設方向的前瞻性，對
企業文化建設的深化起到了引領作用。本書共10篇，
內容豐富，適合鐵路企業管理人員參考，也可作為職
工學習用書。

**編 軟實力與企業文化
興國之魂與強企之路
企業文化是企業長壽的基因密碼
核心價值觀是企業文化的基石
從三維視角看國有企業文化建設的深層動因
榮辱觀與企業文化的關繫
關於鐵路“文化強企”的戰略思考
以“文化自覺”提升鐵路文化軟實力
軟力量：企業持續成長的內在“基因”
企業文化：人力資源開發的*高境界
論企業文化建設的自覺意識
正確把握廉政文化建設的深層意蘊
關於企業文化“有用還是無用”的探討
企業內刊：承載企業追求的文化名片
企業核心價值觀與企業核心競爭力
走出企業文化的認識誤區
從多維視角考察企業文化的功能
可執行的核心價值觀纔是企業**競爭力
第二編 企業之魂與企業精神文化建設
總結提煉“高鐵精神”要注重“三個把握”
踐行新時期鐵路精神要彈好“四部曲”
踐行新時期鐵路精神貴在從“頭”做起
“158”雷鋒服務站：新時期鐵路精神的精彩詮釋
善於從奧運精神中汲取企業發展的動力
堅持用巴山精神鑄魂育人
從多維視角看新時期鐵路精神
基於**化視野的企業精神培育
關於提煉鐵路企業精神的思考
企業精神提煉與認同重在把握“度”
“企業之魂”何以雷同化
影響新時期鐵路精神弘揚的因素分析及對策建議
關於培育鐵路職工核心價值觀的路徑
在抗擊雨雪冰凍中錘煉鐵路企業精神
促進企業理念傳播的“四個環節”
培育企業精神要體現“四化”
落實新時期鐵路精神須在“三力”上強化
在抗擊雪災中升華民族精神
從世界杯看鐵路團隊精神
第三編 安全管理與安全文化建設
安全文化建設是落實安全風險管理的根本保證
淺析安全文化建設的幾個辯證關繫
走出安全文化的誤區
提速安全保障體繫可靠性的文化支撐
確保高鐵安全是落實科學發展觀的具體實踐
安全文化構築鐵路安全基石
從文化的視角反思“428”事故
和諧鐵路構建與安全文化建設
透視安全管理的“冰山理論”
細節之道與安全管理
鐵路安全文化要注重“四化”建設