歐洲勞動法
作 者: (比)羅傑·布蘭潘(Roger Blanpain) 著;付欣 等 譯 著作
定 價: 49
出?版?社: 商務印書館
出版日期: 2016年05月01日
頁 數: 276
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787100119641
●縮略詞一覽表
前言
一、勞動法
二、經濟全球化
(一)國際勞工組織：《全球就業協定》
(二)歐洲聯盟
三、全球經濟本土化
四、裡斯本戰略
五、歐洲聯盟擴容
(一)歐洲聯盟人口
(二)整個歐洲及成員國層面失業率的近期發展
(三)社會保護
六、基本社會權利
七、歐洲憲法
(一)歐洲大會(2003年)
(二)對歐洲聯盟未來社會和就業政策的影響
(三)歐洲聯盟的定義與目標
(四)社會合作伙伴的角色
(五)基本權利
(六)歐洲聯盟的政策與運行
(七)就業與社會政策章節
(八)職業培訓
八、成員國之間達成的協議(2004年)
(一)歐洲聯盟委員會
(二)特定多數表決制度
(三)《基本權利憲章》
(四)加強合作
九、全民投票：對歐洲憲法的拒絕？
十、本書章節安排
章 歐洲組織機構框架
節 條約
一、從共同體走向聯盟
二、歐洲聯盟的運行
(一)目標
(二)輔助性原則
三、歐洲一體化
第二節 歐洲各機構及其權限
一、歐洲聯盟議會
二、歐洲聯盟理事會
三、歐洲聯盟委員會
四、歐盟法院
第三節 歐洲其他機構
一、歐洲經濟與社會委員會
二、歐洲社會基金
(一)工作任務
(二)援助範圍
三、歐洲職業培訓發展中心
……
第二章 歐洲的社會合作伙伴
第三章 歐洲聯盟在勞動法領域的權限
第四章 歐洲勞動法：拖車車廂，還是火車頭？
重要術語中英文對照表
內容簡介
《歐洲勞動法》從20世紀90年代初版以來，在歐洲深受讀者歡迎，該書定期再版，至今已出版至3版。其內容覆蓋面廣、信息更新及時，具有非常不錯性和實務指導性。全書分為總論、個人勞動法與集體勞動法三大部分。
羅傑·布蘭潘著的《歐洲勞動法（1）》為原書的“總論”部分，主要著眼於形成歐洲聯盟法律的機構性框架。討論了主要的歐洲條約、歐盟的主要機構及立法程序、歐洲的社會合作伙伴，涉及了歐盟有關勞動法事項的管轄權限問題，並考察了歐洲勞動法的起源和發展。
從歐洲共同體到歐盟，歐洲勞動法經歷了一個漫長的發展歷程，其在社會穩定與經濟發展、平等就業、勞動安全與健康等方面，為我們提供了很好的範式。本書所包含的法規、學者們的優選理念、以及歐洲法院的判例等對於我國勞動法領域的學者及實務工作者均有很強的參考價值。
(比)羅傑·布蘭潘(Roger Blanpain) 著;付欣 等 譯 著作
羅傑·布蘭潘，比利時魯汶大學法學院榮退教授。現為荷蘭蒂爾堡大學教授，講授比較與靠前勞動法以及優選化等課程。曾任比利時魯汶大學法學院院長、靠前勞資關繫協會主席、比利時參議院議員、靠前勞動與社會保障法協會榮譽主席。擔任《靠前法律百科全書》《靠前勞動法與勞資關繫百科全書》等主編。
付欣，1971年生，陝西戶縣人。香港城市大學法學博士，西北政法大學教師。曾任非政府組織(NGO)法律項目官員、香港中文大學法律學院副研究員、北京吉利大學客座教授等職。主要研究方向：刑事司法、人權法、法學實證研究及法律翻譯。先後在靠前外發表“論我國的死刑復核制度”等文章10餘篇，出版獨著《中國刑事司法之實證研究》、獨......
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