●篇 勞動人事關繫處理業務手記
●一、用工性質選擇的法律風險提示
●實例1關於《某公司與人纔推薦管理類型公司合作合同》的審查意見
●實例2工程施工類企業用工類型選擇
●實例3對某顧問單位用工模式的法律風險分析
●實例4對某公司建立規範化用工制度的法律意見
●實例5法律框架內用工成本的降低
●實例6職工勞動關繫轉移法律分析及方案設計
●實例7顧問服務之勞動用工政策變化報告分析
●實例8建築行業勞務用工種類分析及管理制度設計
●實例9不同崗位勞動合同個性化條款設計
●實例10為顧問單位起草制定《勞動合同管理辦法》情況的說明
●實例11集體合同主要內容及簽訂程序的法律設計
●實例12勞務派遣用工方式的選擇
●【適用不同用工形式的法律風險防範及處理關鍵點】
●二、企業勞動人事專項治理
●實例13法律顧問協助某公司開展定崗定責工作
●實例14通過完善公司人事管理制度規避勞動糾紛
●實例15企業制定規章制度的操作程序
●【企業勞動人事專項治理的法律風險防範及處理關鍵點】......
內容簡介
夏桂穎、趙莉著的《企業法律顧問實戰業務手記(增訂本)》5個主要業務領域,用工管理、公司治理、合同審查、起訴應訴、知識產權保護,135個一線辦案實例,涵蓋勞動人事、小微企業服務、公司治理、股權分配、股權繼承、公司融資增資擴股、企業改制、股權規劃、股權轉讓、期權池、股權激勵、購銷合同、工程合同、增資擴股合同、知識產權侵權應對等。選錄訴訟與非訴業務涉及的多種類型法律文書,包括起訴應訴答辯狀、代理詞、合同範本、非訴案件法律意見。總結各專題案件法律風險和處理關鍵,記錄資歷律師辦理業務的思維方式、邏輯出發點,為辦理類似案件提供可行的突破思路。