●說明與導讀1
●章總則
●條公司宗旨
●第2條公司名稱、組織形式及股東財產責任
●案例1-1關聯企業間無實際交易的資金調配可認定為資產混同
●案例1-2執行程序中的公司人格否認
●第3條公司住所地
●第4條法定代表人
●第5條公司經營範圍
●案例1-3公司經營範圍的變更導致公司主營業務的改變
●第6條公司股東
●案例1-4股東資格認定需要綜合考慮多重因素
●案例1-5繳納出資與股東資格並不是一一對應關繫
●案例1-6實際擁有股東權利者為公司股東
●案例1-7北京銀行現上千“娃娃”股東最小的隻有1歲
●案例1-8國家公務員不得進行股權投資
●第7條共有股權
●第8條股東出資
●案例1-9天府可樂的合資之殤
●案例1-10“星巴克欲奪回中國股權”......
內容簡介
本書作者致力於公司章程條款的研究與實踐,倡導公司章程在公司中的核心地位,長期從事公司法律實務,執業過程中不斷幫助各類企業解決公司章程方面的問題,積累了豐富的實踐經驗,在此基礎上還閱讀了大量靠前外公司法專著、論文和案例,參閱了中國股份有限責任公司章程指引。作者將實踐操作、專業水平和執業經驗緊密結合,力求在本書中為公司、股東設計公司章程提供一個操作指引。
前言
公司章程是由股東或發起人制定,調整公司內部組織關繫和公司運行的憲章。《公司法》經過2005年的修訂,賦予了有限責任公司章程在選擇適用公司治理結構以及充分發揮公司經營自主權方面以更大的自由空間,這也無疑是給公司提供一個根據自身的要求,設計反映股東意願、操作性強的個性化的公司章程的契機。同時,個性化的公司章程也是保護股東權益,提高公司運作效率,預防公司經營糾紛的需要。但在實踐中,一方面,大多數公司仍然采用工商局提供的格式文本,直接照搬《公司法》原文,公司章程內容簡單、千篇一律,缺乏邏輯性和可操作性的弊端依然如故;另一方面,股東與股東、股東與公司矛盾糾紛不斷上升,公司因“無法可依”陷入僵局的情形有增無減。所以公司、股東利用《公司法》賦予的自主權,設計個性化的公司章程成為確保股東權益、公司良性運行的迫切需要。
制定公司章程是一個專業性很強的工作,要求內容詳盡,結構嚴謹,條款具......
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