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  • HR管理高手秘笈 溫陳靜,任金波 著 法律實務社科 新華書店正版圖
    該商品所屬分類:法律 -> 法律
    【市場價】
    408-592
    【優惠價】
    255-370
    【作者】 溫陳靜任金波 
    【出版社】法律出版社 
    【ISBN】9787511878007
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:HR管理高手秘笈-勞動人事...
    是否是套裝:否
    書名:HR管理高手秘笈-勞動人事管理全程法律指南 HR管理高手秘笈-勞動人事管理全程法律指南

    代碼:58
    出版社名稱:法律出版社
    作者:溫陳靜,任金波

    ISBN編號:9787511878007

        
        
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    HR管理高手秘笈

    作  者:溫陳靜,任金波 著
    定  價:58
    出 版 社:法律出版社
    出版日期:2015年06月01日
    頁  數:370
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787511878007
    主編推薦

    ★讓用人單位HR“拿來就用、一點就通”
    ★基於為230家企業勞動人事法律服務經驗總結
    ★很實用的專家解析,很全面的人事手冊,很常備的工作表格

    目錄
    第一章招聘管理中的“風險”
    第一節招聘廣告中的風險及對策
    風險警示
    一、用人單位招聘中的就業歧視現像凸顯
    二、招聘簡章中的錄用條件模糊
    三、應聘者信息真偽難以甄別
    案例說法
    案例:女職工故意隱瞞婚姻狀況,公司是否有權解除
    專家錦囊
    一、招聘簡章中的必備內容必不可少
    二、任職條件和崗位職責明確公開
    三、就業歧視性條款一律剔除
    四、招聘流程全套資料存檔備份
    五、招聘簡章範本
    第二節面試中的風險及對策
    風險警示
    一、面試之前的審查
    二、面試之中的核查
    三、面試之後的追查
    案例說法......
    內容虛線

    內容簡介

    “沒有調查,就沒有發言權”。
    本書的方法提煉、問題梳理、實用表格及文書來自於上海遠業律師事務所對超過1萬多次的勞動法律咨詢、1000多起勞動爭議案件處理、230多家用人單位法律顧問服務、50多起集體爭議及大型裁減員項目處理等相關豐富的實戰經驗總結。同時,借助該所的特色欄目——“工會沙龍”“HR雙月沙龍”等平臺對500多家會員單位的一線HR進行調研彙總。可以說,本書中所歸納總結出來的用人單位HR疑難問題,可以理直氣壯的說是當前經濟狀況下企業HR所面臨的很為緊迫、很為棘手的問題。而該專業勞動法團隊律師給這些問題開出的藥方,濟濟都能。

    作者簡介

    溫陳靜,任金波 著

    溫陳靜 ,上海遠業律師事務所主任、首席合伙人。企業勞資顧問及人力資源專家、勞動人事法律資歷培訓師。現任上海律師協會勞動關繫研究委員會委員、上海市徐彙區人大代表、上海市徐彙區總工會調解骨干律師、勞動爭議仲裁委員會(兼職)仲裁員、*單位人事爭議聯合人民調解委員會調解員,榮獲上海市徐彙區新長征突擊手、三八紅旗手及上海市司法行政繫統優選個人等多項榮譽。長期擔任百度、愛建證券、綠城電商、上海新徐彙集團、美國銳哲公司等數十家大型集團公司常年法律顧問。
    任金波,畢業於上海交通大學法學院、現為上海遠業律師事務所專職律師、勞動人事法律咨詢專家、集體談判專家、社會工作師、上海市徐彙區總工會調解骨......

    摘要

    前言


    當前市面上出版的關於人力資源管理方便的書籍繁多,細究起來主要有兩大類,一類是理論性非常強,對用人單位HR實用價值不大,有些可能讓HR看完之後還是一頭霧水;另一類似乎很貼近HR工作實際,通過列舉一繫列案例並加以剖析,來給HR以一種切實可行的工作指導。孰不知,這些書所描述的問題及應對之策,要麼陳舊不堪,不合時宜;要麼華而不實,虛有其表,很難對用人單位HR的工作有大的指導。
     “沒有調查,就沒有發言權”。上海遠業律師事務所作為滬上首屈一指的專業處理勞動爭議案件的律師事務所,曾接待超過1萬多次的勞動法咨詢、處理過1000多起勞動爭議案件、服務過230多家法律顧問單位、辦理過50多起集體爭議及大型裁減員項目,具備豐富的實戰經驗。因此,在本書中引用的所有案例,全部都是由我所律師親自承辦。另外,在策劃編撰本書之前,我所還曾多次借助本所的特色欄目——“工......

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