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產品名稱:中國法院2013年度案例雇員... 是否是套裝:否 書名:中國法院2013年度案例雇員受害賠償糾紛 中國法院2013年度案例雇員受害賠償糾紛 代碼:39 出版社名稱:中國法制出版社 出版時間:2013年4月 作者:無 編者:國家法官學院案例開發研究中心 開本:16開 ISBN編號:9787509341810
" 中國法院2013年度案例 作 者:國家法官學院案例開發研究中心 編 定 價:39 出 版 社:中國法制出版社 出版日期:2013年04月01日 頁 數:196 裝 幀:平裝 ISBN:9787509341810 ●一、雇傭關繫的確定 ●1.船員與船長之間是否存在雇傭關繫 ●――方和生、劉轉娥訴楊小平提供勞務者受害責任案 ●2.召集人與雇主的區分及責任認定 ●――鐘昌付訴陳秋華、陳正明提供勞務者受害責任案 ●3.為勞動者頒發特種作業證、胸卡、安全工作資格證等,且勞動者在該 ●單位從事勞動,該單位是否一定與勞動者存在勞動關繫 ●――王丁來訴焦作煤業(集團)有限責任公司九裡山礦勞務(雇傭)合同案 ●4.雙方當事人是否存在雇傭關繫的判定 ●――劉建國等訴王延平人身損害賠償案 ●5.法律法規衝突適用規則之新法優於舊法 ●――劉榮軍訴潘儒益等雇員受害賠償案 ●6.雇傭活動中誰是真正的雇主 ●――姜鳳田訴北京弘高建築裝飾設計工程有限公司瀋陽分公司、瀋陽石蠟化 ●工有限公司、遼寧城建集團工程總承包有限公司雇員人身損害賠償案 ●7.農村松散性質勞務中雇傭關繫和合伙關繫的界定 ●――杜香玉、杜和平、杜珍珠訴杜景良、李德忠等9人雇員受害賠償案 ●8.未取得個體工匠資質的施工人受傷害,建房人是否負賠償義務 ●――邵澤可、李傳芝雇員受害賠償案 ●9.經第三人同意,約定由第三人支付報酬的不影響雇傭合同的成立...... 內容簡介 內容為空待完善 "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i3/2455124912/TB26PlUn8jTBKNjSZFwXXcG4XXa_!!2455124912-0-item_pic.jpg)
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