魏玉祺編著的《魯班的夢想(華豐集團王祉絖創業風雲傳)》是新甬商人物傳記叢書之一，《魯班的夢想(華豐集團王祉絖創業風雲傳)》是**企業家對自我創業心路與歷程的記載撰寫，是甬商精神的濃縮和精華。通過此書，能過對大學生就業創業提出意見，幫助大學生樹立正確的就業創業觀。

魏玉祺編著的《魯班的夢想(華豐集團王祉絖創 業風雲傳)》講述了：寧波是一個有著這種創業激情 的土壤的地方，這裡不僅風景優美，善於 養人，更為生於斯長於斯的人民賦予了一種靈秀之氣 ，讓他們善於謀變，善 於把握機遇，善於開拓，並形成了一種濃郁的商業氣 候。正是因為有了這種 商業氣候，寧波的歷史上纔會出現、不斷輝煌的寧波 商幫。 改革開放30多年來，這些第一代的創業家思進思 變，通過自己的努力， 不斷實現產業升級和轉型，創造了豐盈而和諧的財富 價值。如今，“創二代” 開始活躍，他們用自己的勤勞、智慧在國際國內市場 上叱咤風雲，他們創業 創新，立足草根，放眼全球市場，崇尚責任，塑造企 業品格，“寧波智造” 開始引領現代企業創新潮流。 《魯班的夢想(華豐集團王祉絖創業風雲傳)》中 這些案例，作為一堂生動的教案，能夠為寧波12萬家 民營主體， 指明前行的方向。

總序：他，時代的代言者
自序：善建者，行
引言
第一章 一把泥刀闖天下
1.苦難的童年
2.一把泥刀的夢想
3.王祉觥的“三把斧
第二章 創業者的腳步
1.趕潮的人
2.改革的哲學
3.華豐的誕生
4.魯班的旗幟
5.王祉觥的腳步
第三章 奏響凝固的音樂
1.黃龍的騰飛
2.世紀的華豐
3.快樂起航
第四章 心中的金字塔
1.金字塔
2.向上的引擎
3.守望的責任
4.王祉觥的哲學
第五章 我的“新”視野
1.視野即價值
2.管理創新
3.“我”的**足跡
第六章 世紀華豐的價值
1.迎著朝陽奔去
2.這邊風景獨好
3.華豐人的“像山模式”
第七章 文化的力量
1.世紀華豐的發展理念
2.建築就是一座豐碑
3.責任重於泰山
第八章 華豐的品格
1.誠信是品格之本
2.塑造**的企業品格
3.做一個合格的企業公民
第九章 華豐遠航
1.華豐的原動力
2.華豐的藍海
附錄
華豐建築人之歌
世紀華豐30周年光榮榜
2010年度優質工程項目一覽表
2010年度安全文明標化工程一覽表
2010年度質量管理**成果一覽表
企業具有專利一覽表
2009年度企業具有省級以上工法一覽表
企業行業標準的編制一覽表
2010年度承接的業務一覽表
關於印發《中國建設工程魯班獎（**優質工程）評選辦法》的通知
中國建設工程魯班獎（**優質工程）評選辦法
中國建設工程魯班獎（**優質工程）申報工程規模要求

一個少年站在窗前，又黑又亮的眼睛凝望著窗外 遠處…… 當一個建築家，建*美的房子，這就是這個少年 所有的夢想! 幾十年之後，王祉觥真的當上了建築家，他擁有 著中國建築家*高榮譽 魯班獎，他成了一個名副其實的建築大王。
但王祉觥少年時窮苦，他是一步一個腳印走過來 的。
窮困是有大作為的人的**桶金，饑餓感是一個 人不竭的動力源。當王 祉觥抱著對泥工的滿腔熱忱而困頓窘迫時，終於明白 “當沒有饅頭喫的時候， 理想就不如別人手裡的一塊面包”的道理，有付出就 有回報，努力即價值。
這是經歷過冷暖後的他獲得的建築感言，也是王祉觥 對自己人生道路正確導 航。
因為其中蘊含的旋律，仍然是華豐精神鼓舞下的 那種人生的奮勇開拓。
王祉觥童年的歲月，總與貧窮和苦難結伴而行。
那時，王祉觥說母親白 天要去生產隊勞動，凌晨起來忙家裡的活一直到天亮 ；夏日40％：高溫光著 腳在家與生產隊之間來回跑，遇到下雨天，還要搶收 紅藷干，王祉觥也承擔 起遠遠超出孩子體力的勞動，記憶中永遠裝不滿食物 的粗碗，難得的半本小 人書，來之不易的求學機會…… 這樣艱苦的環境中，王祉觥深刻體會到母親和家 庭的艱辛不易，也*堅 定了自己的人生信念：艱苦、樸素、勤奮。正如他自 己經常說的：“早點起床， 晚點睡覺，一切問題都會解決了。” 20世紀50年代，像山縣泥工、木工不到1500人。
**次讓像山人感 受到泥工瓦匠風光的，是1963年，粉刷能手倪寶弟被 選撥進京，參加北京 ***的粉刷裝飾工程，在全縣轟動一時。隨後 ，泥工瓦匠成為像山人 的熱門手藝。“一把磚刀一張鋸”，是當時像山建築 業的形像寫照。
“一把磚刀一張鋸”，這就是那時所有像山建築 者的全部底氣。
70年代，像山人多地少的矛盾日益突出，農村勞 動力開始大量剩餘， 外出打工成為一種必然的選擇，一批批縣、鄉建築施 工隊走出像山半島的彈 丸之地，開始在異域他鄉艱苦創業。
王祉觥開始從這裡起步，從*艱苦的勞務起步， 承接別人不願做的工地 *苦事，干排水溝等髒、亂、差的活，一步一個腳印 地開始了他的創業之路。
從小嘗遍生活苦難的王祉觥，自然明白貧窮的背 後還是貧窮，苦難的背 後還是苦難。隻有心懷夢想，通過自己的努力，纔能 搜尋到東海中氣像萬千 的宮殿。
建築在中國，是一門悠久的、講究的、純手藝的 行當，師徒、父子世世 相襲是其行業的特點。
初中畢業的王祉觥由於家庭成分問題，繼續上學 對於他來說已經不可能 了，在母親的支持下，他跟二哥王樂賓學起了做泥瓦 匠。
要做就做*好，要做就做*強。這是王祉觥做事 的風格，他的一句口頭 禪就是：“到一個地方就要做**，爭**。” 少年的汗水，濕透了青春的脊梁，而夢想卻在午 後的陽光下升騰，變得 閃閃發光。
少年的決心，描繪了建築的神奇，而建築的背後 是比正常人付出*多的 艱辛。
其實，初中畢業，在當時的小鄉村已經是了不起 的學歷了。但是這顆求 學上進的心，卻從沒停止過對夢想的追求。
在珠溪中學，王祉觥遇到了幾位好老師，不但打 下了扎實的文化基礎， 也學到了不少做人的道理。
王祉觥天性樂觀，思路開闊，帶頭苦干，有膽有 識，能寫會算，獲得了 工友們的尊重。
1978年被工友一致**，王祉觥榮升珠溪工程隊 副隊長，這個副隊長 給工友們帶來的歡樂，就像在生活的白開水裡加上了 一勺砂糖，甜透了這些 憨實的漢子。
患難見真情，王祉觥與工友們的感情又深了一層 。
這一干就是兩年。
這兩年王祉觥帶著從田埂中走來、從漁船上下來 的像山建築人，正懷著 堅定的信念，用鐵夯揚起高亢的號子，向著美好日子 進軍! 在這個工地，王祉觥進步神速，領導能力得到迅 速錘煉，很多人都認為 這是王祉觥工作出色的結果。當然，工作上的成績是 王祉觥說話的資本，但 是，還有一個重要因素鮮為人知，那就是他在建築工 地認識了一群人，這些 工友給予了王祉觥很大的支持，甚至影響了他的一生 。作為一個***，除 了過人的能力之外，還需要凝聚團隊的力量，這也是 王祉觥多年的經驗，他 後來總結：“華豐是一個整體，公司贏，大家贏；公 司虧，大家就沒有；有 公司的贏利，纔有員工根本利益的保證。” 那些日子裡，王祉觥負責工地的全面工作，負責 發給各人每月薪酬。當 時工友們說，在這裡面干，大家心裡踏實，王祉觥對 大家都很公平，互相之 間從未發生過因為分配不均而引起的不愉快事情。
很少遇到這樣的好老板，我們跟著干，肯定能賺 錢養家。
在成長的路上，無論是跌跌撞撞，還是一馬平川 ，一個人的成功一定離 不了“認真”二字。王祉觥常常告訴自己的員工：“ 悟性有好壞，但成事靠 認真的程度，腦筋要自己動。而結果與成果的關繫， 就是努力加成績，獲得 結果。如果能力是一百分，努力不夠還是零。”這是 他多年的感悟。認真是 一種態度，既對自己負責，也是對他人負責；認真是 一種精神，讓內心無比 堅強，讓靈魂執著勇敢；認真是一種習慣，面對困難 不屈不撓，面對希望鍥 而不舍，認真的人*可信!王祉觥做到了! 機會總是垂青於有準備的人。兩年後，王祉觥抓 住了撥亂反正的大好時 機，“掛靠”寧波住宅公司，進入鎮海發電廠並承接 了職工住宅樓項目。
東海沉默著，嗚咽著，正醞釀著一次次的驚濤駭 浪。
剛開始搞建築那會兒，人們對王祉觥這個堅強不 屈的小伙子格外青睞， 沒有因家庭成分原因而拋棄他。
一個人能夠成功，很大程度上是在於他發現了旁 人未曾發現的東西。王 祉觥以其敏銳的眼光，預測到中國建築將會有一個大 的發展，於是，他毫不 猶豫，決定投身其中。
王祉觥永遠記得那個日子。
王祉觥又一次被推向了像山人*信任的*前線。
對於當時建築隊而言， 王祉觥正扮演著*重要的探路者角色。
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