●社交篇 心理學讓你成為社交達人
首因效應——如何贏在印像
互悅效應——贊美是撥動別人心弦的利器
同理效應——學會換位思考
傾聽效應——聽比說更重要
南風效應——溫暖的力量勝於簡單粗暴
刺蝟效應——把握好親近的度
互惠效應——社交的基礎就是禮尚往來
貝勃定律——雪中送炭強過錦上添花
阿倫森效應——警惕自己的表現
投射效應——推己及人，但也別一廂情願
席位效應——坐對位置成功一半
成功篇 心理學讓你的成功更簡單
發揮優勢——認識到自身的優勢是成功前提
目標法則——正確的目標是前進的明燈
面對逆境——要學會溫暖自己
堅定信念——心理專注是成功的保證
投入百分百熱情——讓自己充滿活力
自我意識——精神上獨立纔能戰勝依賴
時間管理——消除恐懼和懶散心理
職場篇 心理學讓你在職場如魚得水
藍柏格定理——適當的壓力是最好的動力
杜絕消極心理——熱情是職場成功的保證
春天般的溫暖，秋天般的含蓄——既要體恤他人，又要懂得謙遜
青蛙效應——要有危機感
墨菲定律——如何處理工作中的失誤
最後通牒效應——當日事當日畢
華盛頓合作效應——避免三個和尚沒水喝
齊加尼克效應——不做工作的俘虜
答布效應——做好自己角色的“導演”
教子篇 心理學讓教育不再糾結
魚缸法則——“放縱”勝過強制
期望效應——正向明示的心理力量
標簽效應——多去表揚和鼓勵
釣魚效應——激發孩子的好奇心
羅森塔爾效應——暗示的神奇魔力
超限效應——避免步入批評的誤區
示弱效應——有效增強孩子自信心
赫洛克效應——好孩子不是批評出來的
管理篇 心理學讓管理更得心應手
木桶效應——管理者要善於取長補短
平等交流——溝通管理的真諦
激勵魔力——“胡蘿卜”和“大棒”同在
心理契約——增進員工的歸屬感和忠誠度
破窗效應——及時修好塊被打碎的玻璃
波特定理——讓責怪變成激勵
權威效應——以身作則，給下屬樹立好榜樣
鲇魚效應——良性競爭更能激發人的潛能
奧格威法則——敢用比自己優秀的人
熱爐法則——嚴謹的制度是企業管理的關鍵
帕金森定律——精兵簡政，提升組織效率
技巧篇 助你占據主動
戈培爾效應——要學會洞察事物的真相
從眾效應——利用眾人的隨大流心態
拆屋效應——巧妙地讓別人接受自己的要求
赫拉克勒斯效應——學會避免兩敗俱傷
增減效應——要學會一點點地添入
投資篇 心理學可以使你的投資如魚得水
正確的金錢觀——財富非理不可
良好的心態——功到自然成
成本因素——正視風險與收益的關繫
博傻理論——不要期望有比自己更大的笨蛋
鱷魚法則——止損是勇氣更是智慧
稟賦效應——避免到手的東西就是寶的心理
深度依賴法則，真誠是最後的法寶
經典案例篇
棉花糖實驗——情商決定你成就的高低
你就是最好的——一句話改變一生
瓦拉赫效應——諾貝爾獎獲得者的成纔啟示
蝴蝶效應——荷蘭郁金香事件
利用從眾心理——內森在英國債券上的經典一戰
約翰遜的故事——心理素質是成功的關鍵
內容簡介
本書從不同的角度出發，用通俗易懂的語言介紹了職場中、生活中、家庭教育中，甚至投資理財中較為實用的心理學知識和策略。從細微的心理學常識開始，破解行為背後的心理奧秘，開啟深入心靈的智慧之門，用人性的力量化解日常的困惑，用心靈的溝通代替人際的爭執。讓你了解心理學的所有奧妙，輕松化解衝突，看清別人，認識自己，了解情感，發揮個人魅力，在每一場心與心的博弈中輕松獲勝。
