內容簡介
員工心理健康,就是企業員工有一種高效而滿意的、持續的心理狀態,主要體現在企業員工五大心理狀態,職業壓力感、職業倦怠感、職業方向感、組織歸屬感、人際親和感都是積極均衡的。本書通過了解員工心理健康狀況,可以透視職場“病癥”,發現職業狀態背後深層的心理原因,通過一些緩解和治療的手段,幫助員工從職業心理焦慮中解脫出來,緩解壓力帶來的心理傷害,保養職業心理健康,驅動員工更好地更健康地投入工作。
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