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  • 齊心術:凝聚人心,彙聚力量 陳國平 著作 心理學社科 新華書店正
    該商品所屬分類:心理學 -> 心理學
    【市場價】
    209-304
    【優惠價】
    131-190
    【作者】 陳國平 
    【出版社】中國社會出版社 
    【ISBN】9787508738901
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    書名:齊心術:凝聚人心,彙聚力量 齊心術-凝聚人心
    ISBN編號:9787508738901
    是否是套裝:否

    出版社名稱:中國社會出版社
    代碼:30
    作者:陳國平

    開本:16

        
        
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    齊心術:凝聚人心,彙聚力量

    作  者: 陳國平 著作
    size="731x8"
    定  價: 30
    size="731x8"
    出?版?社: 中國社會出版社
    size="731x8"
    出版日期: 2012年01月01日
    size="731x8"
    頁  數: 222
    size="731x8"
    裝  幀: 平裝
    size="731x8"
    ISBN: 9787508738901
    size="731x8"
    主編推薦

    《齊心術:凝聚人心,彙聚力量》編輯推薦:增強企業凝聚力,激發員工的積極性,是企業成功的關鍵。美國社會心理學家L.費期汀格認為,凝聚力是使團體成員停留在團體內的合力,也就是一種人際吸引力,這種吸引力具有力學的一些相同之處,如一個人在玩“流星球”時,流星球就是圍繞手這個中心轉,不會丟失,手就是中心點,凝聚力的中心點就是團隊對所有成員的吸引力。

    目錄
    章 靠人盡其纔順人心/1
    任賢用能/3
    知人善用/5
    用人用特長/9
    摒棄等級觀念/11
    用好“三種人”/15
    給人以用武之地/18
    合理分配工作/21
    讓合適的人做合適的事/24

    第二章 靠放手委任勵人心/27
    有舍纔會有得/29
    大權獨攬,小權分散/32
    學會授權/35
    把權力交給這樣的人/38
    讓副職成為“權力大使”/42
    委任不能放任/45
    授權本身就包含著委任與控制/48
    保持“授”與“不授”之間平衡/51
    ......
    內容虛線

    內容簡介

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    《齊心術:凝聚人心,彙聚力量》內容簡介:團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,以及團隊成員之間的相互吸引,團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件,而且對團隊潛能的發揮有很重要的作用。一個團隊如果失去了凝聚力,就不可能完成組織賦予的任務,本身也就失去了存在的條件。

    作者簡介

    陳國平 著作

    size="43x26"

    陳國平,男,福建仙遊人。畢業於福建師範大學中文繫,研究生學歷,副教授。淵博的理論知識,很好的工作方法,在平凡的工作崗位中,積累了豐富的管理經驗和很好的領導纔能,並熟練地將其運用到工作當中。曾公開發表多篇論文,出版多部著作,獲得了大家的一致好評,並起到了實際的指導作用。

    精彩內容

        這樣一種認識值得關注:企業執行力差的原因,很大程度上在於員工不能正確執行公司的制度,一方面是因為員工缺乏正確的意識,另一方面則是員工缺乏足夠的專業技能。因此,管理者總是希望讓員工接受大量的培訓,通過培訓來改變認識、提高專業技能,從而強化執行力。其實,這是一個誤區,他們將注意的焦點過於集中在員工身上,采用的也是“治標不治本”的手段。這樣問題的出現,與管理者自身的態度也有密切的關繫。因此,誰出了問題就找誰,這是“以人為本”原則的精要。
        對管理來說,一套完備的規章制度是必不可少的。但制度建立後的執行還需要管理者以更大的努力、更多的堅持去維護、去完善。“制度面前人人平等”的原則誰都懂,但很少有人能夠真正將其落實到自己的行為當中!執行一次兩次不難,難的是長期堅持執行。“把簡單的事堅持做好就是不簡單......

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