●章成功定律
洛克定律：確定目標，專注行動/2
有目標纔會成功/2
目標要“跳一跳，夠得著”/4
瓦拉赫效應：成功，要懂得經營自己的長處/7
經營自己的長處，讓人生增值/7
承認缺憾，彌補缺陷/10
木桶定律：抓最“長”的，不如抓最“短”的/13
克服人性“短板”，避開成事“暗礁”/13
找到“阿喀琉斯之踵”，讓問題迎刃而解/16
艾森豪威爾法則：分清主次，高效成事/19
做事分主次，先抓牛鼻子/19
艾森豪威爾法則分類法/22
奧卡姆剃刀定律：把握關鍵，化繁為簡/25
“簡單”，真正的大智慧/25
剔掉復雜，切勿亂刪/29
墨菲定律：與錯誤共生，迎接成功/32
不存僥幸心理，從失敗中汲取教訓/32
從哪裡跌倒，就從哪裡爬起來/35
第二章職場法則
蘑菇定律：新人，想成蝶先破繭/40
職場起步，切勿過早鋒芒畢露/40
做“蘑菇”該做的事，以智慧突破“蘑菇”境遇/43
自信心定律：出色工作，先點亮心中的自信明燈/45
丟掉第六份工作引發的職場思考/45
自信飛揚，做職冠軍/47
青蛙法則：居安思危，讓你的職場永遠精彩/51
生於憂患，死於安樂/51
在自危意識中前進/54
鳥籠效應：埋頭苦干要遠離引人聯想的“鳥籠”/57
遠離讓人欲罷不能的“鳥籠”，不讓老板懷疑你/57
加班和加薪升遷沒關繫/60
魯尼恩定律：戒驕戒躁，做笑到最後的大贏家/65
氣怕盛，心怕滿，工作中要戒驕戒躁/65
執行到位，笑到最後/69
鏈狀效應：想嘆氣時就微笑/73
離職場抱怨遠一點兒/73
停止抱怨，反思自己/76
第三章人際規律
首因效應：先入為主的印像/82
從破格錄用想到的/82
成功打造印像/84
刺蝟法則：與人相處，距離產生美/88
我們都需要一定的“距離”/88
交際中的距離學問/90
投射效應：人心各不同，不要以己度人/94
為何會有“以小人之心，度君子之腹”的心結/94
辯證走出“投射效應”的誤區/98
自我暴露定律：適當暴露，讓你們的關繫更加親密/101
適當的“自我暴露”有助於加深親密度/101
過猶不及，暴露自己要有度/104
刻板效應：別讓記憶中的刻板擋住你的人緣/106
偏見的認知源於記憶中的刻板/106
如何移去記憶中的刻板/108
換位思考定律：將心比心，換位思考/111
己所不欲，勿施於人/111
設身處地為他人考慮/114
第四章經濟效應
公地悲劇：都是“公共”惹的禍/118
為什麼“公共”會惹禍/118
走出“公地悲劇”的旋渦/120
泡沫經濟：上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂/123
上帝欲使其滅亡，必先使其瘋狂/123
泡沫經濟如同猴子撈月/127
測不準定律：越是“測不準”越有創造性/130
我們生活在一個“測不準”的世界/130
從經濟學視窗看“測不準”/133
口紅效應：經濟危機中逆勢上揚的商機/136
“口紅”為何走俏/136
經濟危機中常見的生機產業/138
乘數效應：一次投入，引發一繫列反應/141
一場暴風雨引發的乘數效應/141
乘數效應不是萬有定律，要辯證看待/143
拉動效應：經濟在於“拉動”/146
正確評估政府投資的拉動效應/146
高速鐵路帶動沿線新投資/148
第五章決策學問
機會成本：魚和熊掌不能兼得/152
有選擇就有機會成本/152
賭博，贏不來幸福/154
羊群效應：別被潮流牽著鼻子走/158
有種選擇叫“跟風”/158
贏在自己，做一個特立獨行的人/162
沉沒成本：難以割舍已經失去的，隻會失去*多/164
別在“失去”上徘徊/164
忘記沉沒成本，向前看/166
小數法則：以“小”見“大”需理性/170
小數法則的決策不理性/170
不要因“小”失“大”/173
消費者剩餘效應：在花錢中學會省錢/176
願意支付vs實際支付/176
不上“一口價”的當，省不省先“砍”一下再說/180
前景理論：“患得患失”是一種糾結/183
面對獲得與失去時的心理糾結/183
把握好風險尺度，別錯失良機/186
第六章管理原理
二八法則：抓住起主宰作用的“關鍵”/190
無所不在的二八法則/190
二八法則的運用/193
犯人船理論：制度比人治更有效/197
沒有規矩，不成方圓/197
制度的優選受益者是遵循制度的人/199
公平理論：絕對公平是烏托邦/200
絕對的公平根本不存在/200
尋找公平與效率之間的完美平衡點/202
鲇魚效應：讓外來“鲇魚”助你越遊越快/205
鲇魚效應就是一種負激勵/205
引入“鲇魚”員工/208
第七章競爭規則
零和遊戲定律：“大家好纔是真的好”/212
化敵為友，與對手雙贏/212
NBA比賽中的贏家學問/215
馬蠅效應：激勵自己，跑得更快/219
背負壓力，你會跑得更快/219
對手的“叮咬”，讓你變得更加強大/222
波特法則：有獨特的定位，纔會有獨特的成功/226
不求，但求獨特/226
一隻腳不能同時踏入兩條河流/228
權變理論：隨具體情境而變，依具體情況而定/231
計劃沒有變化快/231
以變應變，纔能贏得精彩/233
達維多定律：及時淘汰，不斷創新/236
做個喫螃蟹的人/236
萬事源於想，創新從轉變思維開始/239