●上篇 實務操作篇
●章 認識人纔測評
●節 人纔測評的主要功用
●第二節 人纔測評的主要方法
●第三節 軟件化測試
●第二章 甄別有創造力的人纔——鞠門學派創新能力測試
●節 鞠門學派創新測評體繫概述
●第二節 鞠門學派中式頭腦風暴會
●第三節 簡單測試法
●第四節 軟件化創新能力心理測驗
●第三章 找出最有潛質的銷售員——鞠門學派銷售潛能測試
●節 銷售人員招聘概述
●第二節 招聘銷售員的經驗方法
●第三節 軟件化銷售潛能測試的理論體繫
●第四章 識別說謊者——鞠門學派誠信測試
●節 誠信管理概述
●第二節 誠信測試方法
●第三節 鞠門學派測評體繫之誠信測試
●第五章 誰是最有領導力的人——鞠門學派領導能力測試
●節 領導能力簡述......
內容簡介
《中國化人纔心理測評》結合中國人的特點,開發出以中國人常模為基礎的軟件化人纔測評量表和一些以活動形式進行人纔測評的行之有效的測評方法。本書“實務操作篇”展現了這些成果的精要部分,如創新能力測試、銷售潛力測試、誠信測試、領導能力測試、跳槽傾向測試、斤斤計較傾向測試、敬業傾向測試、人-崗匹配測試指南等.而“理論進階篇”則簡要介紹有關人纔測評的理論知識,包括靠前上認可的智力測驗、人格測驗、知識測驗等。