●章 導論
●節 研究的緣起
●第二節 分析框架與研究內容
●第三節 研究方法與基本概念界定
●第四節 章節安排
●第二章 文獻綜述
●節 文獻綜述
●第二節 文獻簡評
●第三章 國企產權制度變遷的動因和依據
●節 國企產權轉讓的動因和理論支持
●第二節 國企產權轉讓的法律政策等制度依據
●第四章 K市國企MBO中的職工權益保障問題之一――改制方案制訂、審批與國資產權界定環節
●節 c罐頭食品廠改制方案制訂、審批與國資產權界定過程分析
●第二節 H焦化集團改制方案制訂、審批與國資產權界定過程分析
●第三節 東城區丫城建開發公司改制方案制訂、審批與國資產權界定過程分析
●第四節 L路面機械有限公司改制方案制訂、審批與國資產權界定過程分析
●第五章 K市國企MBO中的職工權益保障問題之二――財務審計、資產評估與國資產權轉讓環節
●節 I廠審計、評估與國資產權轉讓過程分析
●第二節 H焦化集團審計、評估與國資產權轉讓過程分析
●第三節 東城區丫公司審計、評估與國資產權轉讓過程分析......
內容簡介
《國企MBO中的職工權益保障問題研究》以地方國企管理層收購中的普通職工權益保障問題為研究對像，以法社會學的組織分析和制度分析為方法，以有組織行動理論為基本框架，以無結構式訪談調查研究為接社會事實的手段，闡釋改革開放以來、特別是1997年以來中國地方國企產權制度變遷中的職工權益保障問題及其所體現的社會意涵。本書由梁德明著。
