●章 職業安全與健康規制理論綜述
節 國外職業安全與健康規制理論綜述
第二節 國內職業安全與健康規制理論綜述
第二章 中國職業安全與健康規制的演進
節 中國職業安全與健康規制的發展進程
第二節 中國職業安全與健康規制變遷的動因
第三章 新常態下職業安全與健康規制面臨的主要問題
節 職業壓力和心理問題
第二節 老齡化帶來的新挑戰
第三節 “互聯網+”時代的工作模式與新興行業
第四節 職業病是新常態下規制的重點領域
第四章 中國職業安全與健康規制的經濟學分析
節 中央政府與地方政府的委托一代理關繫
第二節 地方規制機構與企業的博弈分析
第三節 用人單位與員工關繫的經濟學分析
第五章 主要發達國家職業安全與健康規制的啟示與借鋻
節 美國的職業安全與健康規制
第二節 英國的職業安全與健康規制
第三節 德國的職業安全與健康規制
第四節 日本的職業安全與健康規制
第五節 國外職業安全與健康規制體制經驗借鋻
第六章 新常態下中國職業安全與健康規制改革方向及對策
節 評價政府職業安全與健康規制效果：“成本一收益”法
第二節 促進以工會為代表的社會團體參與規制活動
第三節 構建並完善老年職業安全與健康規制體制
第四節 將商業保險與工傷保險相結合提高勞動保護水平
第五節 以職業病防治為重點完善職業健康規制體繫
第六節 加強勞動安全科技投入提高規制水平
第七節 打造合格過硬的職業安全與健康規制隊伍
第八節 培養“以人為本”的職業安全與健康文化觀念
參考文獻
後記
內容簡介
職業安全與健康是關乎每個勞動者切身利益的重要內容，也是新常態下中國實現經濟結構調整、產業轉型升級的重要保證。職業安全和健康規制屬於社會性規制，也是國家的重要監管制度。規制以“預防”為原則，通過制定和完善相關的法律法規，不斷提高用人單位的主體責任，為就業者提供全面的勞動安全保障。
《新常態下中國職業安全與健康規制研究》由張秋秋著。
