內容簡介

丁憂作為一種中國古代職官管理制度，在中國存在和沿襲了數千年，成為研究中國文化必不可少的素材之一。本書重點論述了歷代的丁憂制度。例如，秦朝為了強化對人民的精神錮，曾號令天下臣民一律戴重孝為天子守喪三年等。而丁憂制度真正普及開來，是在儒家思想得到統治者認可，成為國家正統思想之後。如在唐代法律中，丁憂制度被加以確認，形成了對官員丁憂行為的禮制和法制層面的雙重約束。而到了清朝又施行了滿漢不同的丁憂制度。