跟任何人都合得來
作 者: (美)羅伯特·薩頓(Robert I.Sutton) 著 韓甜 譯
定 價: 45
出?版?社: 中國友誼出版社
出版日期: 2018年08月01日
頁 數: 202
裝 幀: 平裝
ISBN: 9787505744677
內容簡介
職場上到底什麼能力很重要——為什麼你天天加班、努力工作，卻依舊得不到老板的認可？為什麼說“影響領導對你的態度比你踏實做事更重要”？你是否深處“險境”而全然不知——為什麼差不多的學識背景、一樣的起點，你還在原地踏步，別人卻混的風生水起？……很多事看似不公平，實際卻是明碼標價，抱怨加薪升職慢、每天工作不順心，其實是因為你的職場溝通出了問題！90%的職場人都需要重新審視自己的職場溝通模式。想要在職場上彎道超車，提升職場溝通力勢在必行。作者用6大診斷問題幫你分析你的職長環境，“10大謊言”幫你找到你的職場溝通問題所在，9項互動策略、9項心理戰術幫你找到問題對外、對內的解決辦法，提升你的職場綜合實力，成為職場達人。
(美)羅伯特·薩頓(Robert I.Sutton) 著 韓甜 譯
羅伯特·薩頓，身份正統、業內認可（有點、有料）：羅伯特·薩頓是斯坦福大學工程學院管理科學及工程教授；密歇根大學組織心理學博士；設計設公司IDEO的常任董事；多次獲得靠前知名大獎的亞馬遜暢銷書作家。羅伯特·薩頓曾獲《管理學刊》的很好論文獎、尤金·L·格蘭特很好教學獎，本人亦入選《商業2.0》評選的當代很好商學“大師”。他的多部著作入選《哈佛商業評論》年度靠前商業書籍。他的著作《好老板、壞老板》被評為21世紀管理者推薦閱讀書目。備受爭議（有點）：羅伯特？薩頓以“離經叛道”“打破常規”聞名，他發表的文章兩度成為《哈佛商業評論》選出的“突破性觀念”，掀起學術界及管理人士的激烈爭論。
