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內容簡介
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賈雋、行金玲擔任主編編寫的《組織理論與設計》深入淺出地介紹了組織理論與組織設計的內容和方法,力圖將西方組織理論與中國企業組織設計實踐相結合;並繫統介紹了從古典組織理論到現代組織理論的演變、常見的組織結構形式及其發展趨勢,深入探討了現代企業組織的職能設計、部門設計、管理幅度與管理層次設計、職務設計、組織職設計、公司治理結構設計、基於流程組織設計以及組織人員設計的方法,並進一步揭示了影響組織設計的變因素以及未來發展的新趨勢。本教材注重理論與實踐的結合,注重應用能力和實踐技能的培養,突出實用性、通俗性。 《組織理論與設計》適用於高等院校人力資源管理專業的本科生、研究生,也可供企業管理者以及希望了解和研究企業組織設計問題的人員參考使用。