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  • 改革開放30年:中國工人利意識的演進和培育 林燕玲 著作 社會科學
    該商品所屬分類:社會科學 -> 社會科學
    【市場價】
    254-368
    【優惠價】
    159-230
    【作者】 林燕玲 
    【出版社】中國社會科學出版社 
    【ISBN】9787500481348
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:改革開放30年 中國工人權利 改革開放30年
    是否是套裝:否
    書名:改革開放30年 中國工人權利意識的演進和培育 改革開放30年 改革開放30年 中國工人權利意識的演進和培育 改革開放30年

    代碼:32
    出版社名稱:中國社會科學出版社
    出版時間:2009年1月

    作者:林燕玲
    開本:32開
    ISBN編號:9787500481348


        
        
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    改革開放30年:中國工人利意識的演進和培育

    作  者:林燕玲 著作
    定  價:32
    出 版 社:中國社會科學出版社
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787500481348
    目錄

    Preface
    引子
    第一章導論
    一 研究工人利意識的意義
    二 國內研究現狀述評
    三 西方相關理論研究現狀述評
    四 研究中的基本概念界定
    五 研究的基本思路和主要觀點
    六 研究的基本方法
    七 理論創新程度或實際應用價值
    第二章社會轉型時期工人利意識覺醒和提升的 總體狀況
    一 轉型時期工人利意識覺醒和提升的社會背景
    二 轉型時期工人利意識覺醒和提升的
    發展階段
    三 中國職工狀況調查中個案訪談材料分析
    四 中國職工狀況調查中各項調查數據綜合分析
    第三章社會轉型過程中兩大工人群體利意識
    發展軌跡及其特征
    一 國有企業的工人和農民工的群體差異......
    內容虛線

    內容簡介

    內容為空待完善

    精彩內容

        從上述王斌餘對記者說的話中,很容易得出這樣的判斷:作為農民工的王斌餘知道農民工應該得到別人和社會的尊重,而實際上他自己並沒有受到這種尊重。王斌餘知道向雇主討要工錢是天經地義的,而且也嘗試了他所知道的所有利救濟途徑。然而,雇主不但不清償工資,還把他和他弟弟掃地出門。如果說終曰勞動而收人微薄的農民工還能默默忍受,那麼,讓他們很不能忍受的是老板、包工頭歧視他們,不尊重他們的人格,踐踏他們做人的基本利,打罵、侮辱他們,損害農民工作為人的尊嚴。農民工忍無可忍,惡性事件就此發生了。王斌餘事件就是在討薪受辱,遭到毒打辱罵之下突然發生的!許多農民工采取特別行為,大多是在這種人格尊嚴受到踐踏的情況下發生的。
        王斌餘事件不是孤立的。20世紀90年代中期特別是2000年以來,農民工被拖欠工資的狀況很好嚴重,討......

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