20世紀80年代，在新公共管理運動、公共財政困境、社會福利制度改革、社會問題趨於復雜、非營利組織為跳出發展困境而進行的公益創新以及可持續發展理念的共同推動下，社會企業在歐美國家悄然興起。 雖然我國各階層人士對流動人口並不陌生，但社會企業這一概念直到2004年纔搶先發售進入我國， 相關的研究、論壇、會議等促進了我國在社會企業方面的理論研究與實踐。 由此也使我國學術界和實務界對社會企業形成了不同的認識與不同的研究視角和研究特色。
    通過對相關文獻的研究發現，我國關於社會企業的研究主要集中在以下幾個方面，包括有關社會企業的概念和特征的認識性研究、靠前外經驗介紹、對策型研究、有關社會企業發展的前瞻性研究和有關社會企業家的研究等。 總體看來，我國有關社會企業的......

現代政府以向公民和社會提供優質、高效的服務為宗旨，以提高政府績效為目標，因而政府績效評估作為一項有效的管理工具，在公共行政中受到廣泛關注。基於電子政務在政府改革及提升政府績效過程中所顯示出的種種優勢，電子政務日益成為現代政府運作的主要方式，成為政府更好的實現其管理、服務職能的重要手段。而在大規模的投入和建設後，電子政務能否真正取得預期的成效已成為各國、各級政府必須關注的問題。電子政務自身的績效已成為政府績效的重要組成部分，對電子政務績效的評估已成為政府績效評估不可缺少的一部分。因此，對電子政務的績效進行評估，建立電子政務績效評估指標體繫具有十分重要的理論和現實意義。