靠前節警察公共關繫的三大工作目標
    公共關繫是組織塑造其形像的手段和方法，一個組織在公眾心目中的形像關繫到組織的成長和發展。而警察組織作為社會組織的一部分，其公共關繫的工作目標既具有普通組織的一般屬性，又有其自身特殊的一面。警察組織的工作或多或少地體現著黨和國家的意志，警察組織主體的性、客體的復雜性，不僅使警察公共關繫成為政府公共關繫在特定領域的具體體現，也使警察組織的工作目標更多地傾向於構建自身良好的組織形像和信譽。
    一般而言，警察公共關繫的工作目標主要有三個方面：靠前，促進公眾對警察組織的認知度是警察公共關繫的首要目標。警察組織作為社會控制機構和政府的執行者，通常以強制性的方式完成其社會管理職能，而公眾則對其內部運作情況和決策過程......

作為執法者之一的警察是否嚴格、規範、公正、文明執法以及對其權力是否很好地制約與監督無疑成為了我們需要正視的問題。該問題當然輻射至警察公共關繫，即警察公共關繫成為了關鍵一環。警察公共關繫學的研究在社會交往中的應用範圍很廣，不僅僅是為偵查破案、警務活動服務，更重要的是為協調人與人之間關繫、化解各類矛盾糾紛、維護社會穩定、保障經濟穩健發展、推進和諧社會建設服務。然而以前我們對警察公共關繫學的研究與認識還停留在比較低級的階段，隻是注重對警察公共關繫學一般性問題，如警民關繫的現狀、公安機關及其人民警察作為處理警民關繫的主體，在處理警民關繫中存在哪些主客觀方面的問題，人民群眾對公安機關還存在哪些誤解，需要從哪些方面加強警察公共關繫建設等等，卻沒有把警察公共關繫放在一個大的社會背景下去考察。 研究警察公共關繫的意義，從宏觀方面講，在於維護社會秩序與國家安寧、促進法治社會的建設；從微觀上說，是為......