![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB1eKFMe9YH8KJjSspdXXcRgVXa_!!0-item_pic.jpg)
產品名稱:創新:變革時代的成長之道 是否是套裝:否 書名:創新-變革時代的成長之道 創新:變革時代的成長之道 代碼:36 出版社名稱:北京師範大學出版社 出版時間:2008年02月 作者:(美)卡爾森,(美)威爾莫特 著,蔣怡,黃水平 譯,溫榮輝 譯者:蔣怡 開本:16 ISBN編號:9787303084623
" 創新:變革時代的成長之道 作 者:(美)卡爾森,(美)威爾莫特 著,蔣怡,黃水平 譯,溫榮輝 校 著作 定 價:36 出 版 社:北京師範大學出版社 裝 幀:平裝 ISBN:9787303084623 ●序言 ●**章 創新的實質 ●第二章 要麼創新,要麼死亡 ●守則一 重要需求 ● 第三章 致力於重要的客戶和市場需求 ● 第四章 創造客戶價值 ●守則二 價值創造 ● 第五章 就是NABC ● 第六章 價值創造的“創意吧” ● 第七章 快速進行價值創造的更多創意 ● 第八章 你的電梯遊說術 ● 第九章 你的創新計劃 ●守則三 創新帶頭人 ● 第十章 帶頭人 ●守則四 創新團隊 ● 第十一章 團隊的天賦 ● 第十二章 組建創新團隊 ● 第十三章 戰勝創新中的困難 ● 第十四章 創新動因 ●守則五 組織整合...... 內容簡介 好想法如何成為一項創新?作為“硅谷創新之源”的SRI靠前似乎很有發言。SRI的前身是有名的斯坦福研究院,是電腦鼠標、.com域名、高清電視、機器人手術等數百項改變世界的創新的發起者,他們經歷過上世紀70年代的輝煌,也體驗過90年代經營慘淡,創新新動力枯竭的困境,直到柯蒂斯·卡爾森帶領團隊重新走回了正確的道路為止,SRI靠前已經走過了數十年的創新歷程。作為新歷者和優選者,卡爾森和他的同伴威廉·威爾莫特共同撰寫了此書。他們總結了過去的經驗和教訓,提出了行之有效的創新五原則:確定客戶的重要需求、提出價值創造方案、尋找有激情的創新帶頭人、成立創新團隊和進行充分的組織整合等。 翻開這本書,你將看到一條已經被實踐檢驗過的、成功的創新之路。在日新月異的優選化變革時代,你的組織不妨循著這樣一條創新路徑前行,推陳出新、健康成長、基業長青。 (美)卡爾森,(美)威爾莫特 著,蔣怡,黃水平 譯,溫榮輝 校 著作 柯蒂斯·卡爾森(Curtis R.CarIson)是SRI靠前公司的總裁兼首席執行官。他早年供職於新澤西州普林斯頓的RCA薩爾諾夫實驗室,後來SRI從通用電氣公司購得該實驗室。自此他長期致力於美國數字高清電視行業標準的確立,並因此獲得1997年和2000年的艾美獎廣播類很好獎。柯蒂斯早年在馬薩諸塞州伍斯特理工學院主修物理學,隨後在新澤西新不倫瑞市拉特格斯大學獲得哲學博士學位。 "![](http://img.alicdn.com/imgextra/i4/2455124912/TB1eKFMe9YH8KJjSspdXXcRgVXa_!!0-item_pic.jpg)
|