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  • 中國公立醫院醫生薪酬制度改革研究 貢森,葛延風,王列軍 主編 著
    該商品所屬分類:社會科學 -> 社會科學
    【市場價】
    585-848
    【優惠價】
    366-530
    【作者】 貢森 
    【出版社】社會科學文獻出版社 
    【ISBN】9787509778203
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    產品名稱:中國公立醫院醫生薪酬制度...
    是否是套裝:否
    書名:中國公立醫院醫生薪酬制度改革研究 中國公立醫院醫生薪酬制度改革研究

    代碼:69
    出版社名稱:社會科學文獻出版社
    出版時間:2016年1月

    作者:貢森
    譯者:無
    開本:16開

    ISBN編號:9787509778203

        
        
    "

    中國公立醫院醫生薪酬制度改革研究

    作  者:貢森,葛延風,王列軍 主編 著作
    定  價:69
    出 版 社:社會科學文獻出版社
    出版日期:2016年01月01日
    頁  數:208
    裝  幀:平裝
    ISBN:9787509778203
    目錄
    總報告
    政策報告推進公立醫院醫生薪酬制度改革的建議/003
    技術報告推進我國公立醫院醫生薪酬激勵制度改革/007
    關於醫療服務市場特點和醫生薪酬的一般理論/007
    我國公立醫院醫生薪酬激勵制度存在的主要問題及改革進展/009
    公立醫院薪酬激勵制度的國際經驗及其啟示/015
    推進我國公立醫院醫生薪酬激勵制度改革的建議/023
    分報告
    分報告一公立醫院薪酬及籌資制度改革:進展、啟示與挑戰——基於陝西、安徽、北京、福建等地調研的發現/033
    我國公立醫院的主要問題和改革進展概述/033
    部分地區公立醫院薪酬及籌資制度改革探索及其啟示/036
    全面推進改革面臨的挑戰/045
    分報告二基層醫療衛生機構薪酬及籌資制度改革的經驗與啟示——基於安徽省、陝西省、北京市等地調研的發現/046
    我國基層醫療衛生機構改革進程/046
    基層醫療衛生機構薪酬及籌資制度改革調研發現及啟示/048
    進一步完善基層醫療衛生機構薪酬及籌資制度的建議/058
    分報告三公立醫院籌資的國際經驗及啟示/061
    衛生事業籌資方式和公立醫院的資金來源/061
    公立醫院籌資和支付方式的國際經驗/062
    對我國改革的啟示/064......
    內容虛線

    內容簡介

    我國公立醫院改革正在加快推進,而形成對醫生的正確激勵* 為關鍵。本書圍繞醫療衛生行業薪酬制度改革的必要性、改革的基本思路、改革的具體建議、改革的推進策略展開敘述,並建議將改革目標設定為,建立一個薪酬水平較高,薪酬構成以崗位、職稱、年資為基礎的固定工資(基本工資)為主,輔以超時超額工作的津補貼,以及具有中長期激勵效果的獎勵性工資的薪酬制度。

    作者簡介

    貢森,葛延風,王列軍 主編 著作

    貢森,男,1964年生,河南省信陽市商城縣觀廟鄉姚榜村人。現任國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所所長、研究員。1982年9月至1989年6月,在北京師範大學地理繫讀本科和研究生,獲理學學士、碩士學位。1996年9月至1997年9月,在英國巴斯(Bath)大學社會與政策科學繫讀研究生,獲理學碩士學位。1997年9月至2002年12月,在英國謝菲爾德(Sheffield)大學社會研究學繫讀研究生,獲博士學位。1989年6月至1992年12月任民政部《社會保障報》社編輯;民政部社會福利與進步研究所實習研究員、助理研究員。1992年12月至2002年12月任勞動和社會保障部社會保險研究所助理研......

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