●第一章 工會女工工作綜述
●第一節 工會女職工工作的概念、性質和特點
●第二節 工會女職工工作的地位和作用
●第三節 新形勢下工會女職工工作的指導思想和方針任務
●第四節 工會女職工工作的創新與發展
●第二章 工會女工工作的組織與管理
●第一節 工會女職工組織的性質與主要職責
●第二節 工會女職工組織的設置及組織制度和工作制度
●第三節 加強工會女職工組織的自身建設
●第三章 工會女工維權工作建設與管理
●第一節 依法維護女職工合法權益和特殊利益
●第二節 推行女職工權益保護專項集體合同工作
●第四章 工會女工勞動保護工作建設與管理
●第一節 工會女職工勞動保護工作概述
●第二節 做好新形勢下工會女職工勞動保護工作
●第五章 工會女工生育保險工作建設與管理
●第一節 工會女職工生育保險工作概述
●第二節 做好新形勢下工會女職工生育保險工作
●第六章 工會女工勞動就業與解困工作管理
●第一節 女職工勞動就業工作......
內容簡介
《“社會轉型期工會建設與創新管理實務”繫列叢書:工會女工工作建設與管理實務》為“社會轉型期工會建設與創新管理實務”繫列叢書中的一種,為深入宣傳貫徹十八大和中國工會第十六次全國代表大會*新精神,為建功“十二五”,實現“十三五”良好開局,全面加強新時期工會創新與管理,確保到2020年全體職工和勞動者收入倍增計劃全面兌現,在中國勞動關繫學院工會學院、中國人民大學勞動關繫研究所和北京大學光華管理學院部分專家學者的參與指導下組織編輯出版。