內容簡介

本書以委托代理理論、**產理論、控制收益理論、尋租理論、信息不對稱和信號傳遞理論為理論基礎，基於2007—2011年我國企業內部控制信息披露處於由自願向強制過渡的準自願階段，研究政府基於產紐帶的政府控制與基於人事紐帶的政治關聯等兩種方式對企業內部控制信息披露的影響。
首先，本書梳理了靠前外政府控制和政治關聯與信息披露，以及內部控制信息披露的相關文獻，理清現有研究的不足和本書主要研究方向。
其次，針對政府控制對內部控制信息披露的影響，分別從政府控制性質、政府行政層級、政府行主體和政府**控制比例四個角度進行了考察，繫統分析了政府控制影響內部控制信息披露的作用機理並進行了實證檢驗。
然後，針對政治關聯對內部控制信息披露影響的研究，分別從政治關聯的整體存在性、政治關聯的政府背景和建立方式三個方面進行了考察，基於政治關聯的資源效應和政府干預效應，繫統分析政治關聯影響內部控制......