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    該商品所屬分類:社會科學 -> 語言文字
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    【介質】 book
    【ISBN】9787121320064
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    內容介紹



    • 出版社:電子工業
    • ISBN:9787121320064
    • 作者:水淼
    • 頁數:193
    • 出版日期:2017-08-01
    • 印刷日期:2017-08-01
    • 包裝:平裝
    • 開本:32開
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字數:134千字
    • 。。。
    • 。。。
    • 剛進公司就人氣爆棚
      1.“你好,我是發行部的魏雨萌。”――同事之間,該用怎樣的姿態打招呼
      2.“真的嗎?為什麼會這樣?”――對求知若渴的晚輩,前輩們大多不會拒*
      3.“我的確在這方面不太擅長,但我的強項是……”――千萬別認為你越牛,同事們就越喜歡你
      4.“總是找你借筆,真是謝謝了!”――有禮的本質是尊重,無禮的本質是無修養
      5.“我們都很佩服您的果斷。”――你有嫌棄上司的時候,但讓他聽出來就尷尬了
      6.“見到您,我心裡有些緊張!”――你熱愛你的工作,卻害怕你的老板
      7.“忙了**,現在感覺真輕松!”――有些口頭語分分鐘就能毀掉你的談話
      8.“……”――有一種語言,聽不見但看得到
      當你接到某項任務
      9.“我正好也在思考這個問題!”――有時你是公司的一塊磚,哪裡需要往哪搬
      10.“我周三之前會把方案發到您郵箱。”――搶答正確的小朋友,往往得到*多小紅花
      11.“沒問題,我會全力以赴”――總是消極做事,你可能是個假員工
      12.“您是要碎掉這些資料嗎?”――會錯老板的意思,就像明著和老板干了一架
      13.“讓我認真想想,10點以前給您答復。”――不要睜著眼睛說瞎話,大家都看著呢
      14.“**下午一定會修復好。”――不確定的表達,常出自不靠譜的人
      做決定前別忘了聽聽上司的意見
      15.“這件事我有一些想法,您看是否可行?”――大多數上司喜歡做選擇題,而不是論述題
      16.“您稍等,我記錄一下。”――一次把話問完,別人不是隨時為你侯命
      17.“這件事我們領導說了算。”――走上司的路讓上司無路可走時,你會很危險
      做完事情不反饋等於任務隻完成了
      18.“您的郵件我收到了……”――和上司對話,*後一句永遠留給自己
      19.“有一件事想向您彙報一下!”――沉默的人有可能是智者,也有可能是傻瓜
      20.“我們好像遇到了點麻煩……”――既然情況已經很糟了,那就別渲染了
      21.“是我太大意,不過幸好……”――把事情搞砸後,用好消息來中和壞消息
      22.“對不起,我有點跟不上你們的思路……”――會議跟不上節奏,你就隻能傻聽著嗎
      條理清晰邏輯分明地表達自己
      23.“我說明白了嗎?”――不是別人聽不懂,可能是你沒說清
      24.“首先……接著……然後……”――說話跟寫文章一樣,腦子裡也需要一張思維導圖
      25.“我認為這件事的主要問題有:1……2……3……”――有編碼的物品*讓人記住,說話內容也一樣
      26.“我們需要的有這三類:……”――學會歸類,讓雜亂無章秒變有條不紊
      27.“我們的會議時間需要調整,因為……”――除了講故事設置懸念,否則不要讓人猜結果
      28.“有數據顯示……”――用數據說話,還有什麼可爭辯的呢
      如果你有機會單**言
      29.“我確實有點緊張……”――發言時用“緊張”解決緊張問題
      30.“剛來的到時候電梯壞了……”――好的開場白都是設計出來的
      31.“對於這個問題,我們單獨再討論……”――你有權按你的意願將演講進行下去
      32.“請大家伸出雙手……”――自己說得高興沒用,別人的感受*重要
      讓同事高興地為你效勞
      33.“您是這個行業的專家,我早就想在這方面請教您了!”――你向對方求助,沒準也是在幫助對方
      34.“這個報告沒有你不行啦!”――戴高帽的本質,就是“精神賄賂”
      35.“請問你可以不可以……”――“你”在*前面,*好別有“我”
      36.“真不好意思,讓你為難了!”――他人的相助之心,有時還需你的感激之情來激發
      37.“跟大家在一起,我學到了很多!”――不要在你的智慧中夾雜著傲慢
      38.“你不能加班熬夜了!”――互相補臺好戲連臺,互相拆臺一起垮臺
      怎樣的建議纔不會弄巧成拙
      39.“我以前也是這樣的思路,不過我發現……”――否定有助於打擊,而不是建議和完善
      40.“方案做得很棒,而且能再全面一些就*好了”――別再用“不錯……但是”了,試試“不錯……而且”
      41.“這是我的個人意見,僅供參考!”――有些建議是雪中送炭,有些卻是自作多情
      42.“這個問題後來我考慮過,有些新的想法……”――對領導提出反對意見,除了勇氣還需情商
    • 題一無所知,不要擔心別人因為你提問而小看你。你 想知道而別人又了解的東西,隻要不涉及到公司機密 或個人隱私,同事們都會樂意告訴你。 “請教一下……”“麻煩您能不能幫我看看…… ”“這個問題我想聽聽您的意見……”“菲姐,你們 剛纔說的……”這些句子聽起來好像是你在求助,其 實是你在拉近關繫。 無論在公司還是在其他環境中,跟你說話*多的 人,和你的關繫一定不錯。通過交流來拉近距離,有 時候交流了什麼並不重要,重要的是你們經常一起交 流。但你需注意,要在別人不忙的時候提問,而且你 提的都是簡單易解答的小問題,否則的話可能會招人 煩。 除此之外,和同事們分享你的信息也是一個拉近 距離的好方法。將你所知道的一些商場打折信息、團 購信息、優惠券等在辦公室廣而告之,大家有需要的 話就一起購買,郵寄到公司一起分。大家都是一起團 購過的人,距離還不夠近嗎?不過這些事*好在業餘 時間做,否則老板會不高興。 拉近距離的辦法 “你們去哪兒喫飯啊?” “有人要一起訂飯嗎?” “我有幾張超市的折扣券,誰要?” ——一起喫飯、訂飯,一起參加培訓等,隻要不 做獨行俠就行。 “真的嗎?為什麼會這樣?” “太神奇了!你能講得再詳細點嗎?” ——有上進心且求知若渴的晚輩,前輩大多不會 拒*。 “……” ——同事們說話時。你不失口道怎麼接話就點頭 、微簍、目光注視。 P5-7
     
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