他們幾乎都是從弱勢甚至苦難中靠拼搏、靠勤奮走出來，並且常常令人震撼地走向成功。
陳方麗、金淵博主編的《溫商之道：溫州商人的文化傳承故事》講述了溫州商人的文化傳承故事，將創新采用圖文教材形式進行編寫，同時有相關的溫商文化博覽館網站作為教材的圖文素材庫支撐。

第一章 溫商文化緒論
第一節 溫商文化的內涵特征
第二節 溫商文化的形成發展
第三節 當代溫商的演變歷程
第二章 溫商精神文化
第一節 溫商喫苦精神
第二節 溫商冒險精神
第三節 溫商創新精神
第四節 溫商誠信精神
第三章 溫商創業文化
第一節 溫商創業基因
第二節 溫商創業思維
第三節 溫商創業能力
第四節 溫商創業模式
第四章 溫商變幻風雲
第一節 溫州民營企業風雲概覽
第二節 溫州鞋業風雲變革
第三節 溫州服裝產業風雲變革
第四節 溫州電氣產業風雲變革
第五節 溫州眼鏡產業風雲變革
第六節 溫州民營企業風雲成就
第五章 溫商的社會責任
第一節 溫商社會責任擔當
第二節 責任履行典範
第三節 走進溫州商會
第六章 溫商的困境與轉型
第一節 溫州商人的困境
第二節 溫商轉型與升級
第三節 新溫商的未來

（三）勤勞致富 **的溫州籍數學家蘇步青先生曾經說過這樣一 句話：“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分纔。”這句 話用在溫州商人的勤勞致富上*恰當不過，從溫州商 人的身上都有那種超乎常人的刻苦、勤奮精神。其實 ，溫州商人的勤勞突出的表現在他們善於發揚“四千 ”精神上，那就是走過“千”山萬水、說盡“千”言 萬語、喫盡“千”辛萬苦、想盡“千”方百計。也有 一種觀點認為，溫州企業家的成功靠的是運氣和膽量 ，其實不然。因為，再好的機遇對於懶惰者而言都沒 有用，恰恰是溫州企業家的勤勞品質纔使平常的機遇 變成發財的良機。
在溫州商人的觀念裡，沒有付出就沒有收獲，天 上不會白白掉餡餅。常言道：“有比較纔有鋻別。” 仔細觀察，你就會發現溫州商人與上海商人會有很大 的區別。上海人一旦有了錢，可能去炒股，以錢生錢 。而溫州人一旦有了錢，就去投資實業，靠勤勞踏踏 實實去賺錢。對於拿不準的事情，他們是不會去干的 。
在一向以勤勞自居的溫州人看來，世上無難事， 隻要肯攀登。大凡自己認準的事情，就要竭盡全力去 做，想方設法、千方百計地去做，一定會到達勝利的 彼岸。任何堅韌不撥的努力都會有所回報。
溫商典範 王榮森：從一介小女子到石油大亨 一、個人簡介 王榮森，女，原名王月香，浙江溫州文成縣人， 1951年出生。曾因在延安承包油田而聞名，被稱為溫 州開采原油的先行者。1997年，王榮森包下延安30口 油井的開采權。2005年，有媒體報道稱王榮森開采新 疆石油的消息。2008年，溫州媒體評選“30位影響溫 州經濟人物”，王榮森位列其中，此時她的身份是溫 州國珍專營店店長。2012年，媒體報道稱其為電視劇 《溫州一家人》中周萬順的原型。
二、創業故事 王榮森，普普通通，貌不驚人，溫州上百萬個體 戶中不起眼的一員，競跑到延安承包了30口油井，投 資3600萬在黃土高坡搞石油。王榮森過去在溫州做皮 鞋生意，生意稍大，便與丈夫老蔡一道，到西安進行 服裝批發。**，回家途中的她掏錢幫西安地質學院 一位丟錢包的老師，老師無以回報，向她透露一個信 息：陝北地區含有地下石油，**政策鼓勵到此投資 ，誰要搶先一步，誰就能賺上一筆。
王榮森動了心。她和丈夫約上這位姓屈的大學老 師，租一輛轎車直奔延安。一打聽，政府確實鼓勵外 來資金到貧困地區投資開采石油。不過，**，據地 質部門探測，這裡確有石油儲量，但誰也不敢打包票 就一定能打出石油。第二，至於哪裡有油，在哪裡開 采石油，這是承包者自己的事。打一口井，大概要 100多萬元。資金自籌，風險自擔。