蘇麗鋒編著的《中國轉型時期就業質量研究》在總結**外已有研究的基礎上，結合我國經濟發展現狀在就業質量概念、內涵、評價指標三個方面做了全新闡述，給出自己的理解與判斷，並提出了研究的基本假設，構建了一個包含宏觀與微觀兩個層面的就業質量分析框架，利用2000年至2010年的**統計數據和2011年就業質量調查數據，探究我國轉型時期就業質量的基本狀況和影響因素，並對影響就業質量的機制進行實證檢驗，以期找到提高就業質量的方法，為制定教育、培訓和勞動力市場的相應政策提供參考。本書建立的就業質量研究框架，是對既有研究的深化，也是對勞動力市場、就業理論的延展。同時，作為一項應用研究本書立足我國經濟轉型的現實特征，通過經驗分析實證了就業質量的現狀、變化趨勢以及影響機制，所以在政府制定城鎮化發展規劃、勞動力市場一體化建設以及各類群體就業政策方面具有較強的參考價值。

在我國快速城鎮化的歷史時期，政府和社會各界 對勞動者就業質量的關注度越來越高，在此背景下， 蘇麗鋒編著的《中國轉型時期就業質量研究》主要針 對我國轉型現實進行跨期研究，梳理就業質量的變化 軌跡與發展趨勢，以期尋找提升各地和個人就業質量 的可行路徑。本書首次利用跨期數據對我國就業質量 進行繫統分析，在研究思路、分析模式、指標確定等 方面具有創新性，而對就業質量影響機制和提升策略 的探討，無論是對勞動力市場理論還是對政府決策， 都具有一定的參考價值。

第一章 緒論
第一節 寫作的背景和意義
第二節 本書的研究框架
第三節 研究方法和數據來源
第四節 本書的主要創新點
第二章 **外研究現狀綜述
第一節 國外研究評述
第二節 **研究評述
第三節 本章小結
第三章 就業質量的內涵及評價方法
第一節 就業質量的內涵
第二節 就業質量評價方法
第三節 本章小結
第四章 就業質量的地區評價
第一節 指標體繫的構建
第二節 數據、方法和計算過程
第三節 各地就業質量的分析評價
第四節 本章小結
第五章 就業質量的微觀評價
第一節 總體就業質量分析
第二節 不同群體就業質量分析
第三節 本章小結
第六章 就業質量的決定機制分析
第一節 轉型時期各地區就業質量的影響因素分析
第二節 轉型時期個人就業質量的影響因素分析
第三節 對就業滿意度的進一步分析
第四節 本章小結
第七章 就業質量及其制度因素的**外比較
第一節 國外就業制度與就業質量
第二節 我國轉型時期的就業制度與就業質量
第三節 本章小結
第八章 結論與研究展望
第一節 結論及政策建議
第二節 研究不足與展望
附錄一 中國就業質量調查問卷
附錄二 中國各地區就業質量維度、二級、三級指標比較
參考文獻
後記