●章“中國夢”語境下的行政變革/7
一、政策轉型、國家治理與“中國夢”/3
二、改革政策的組織與管理及深化國家治理/6
三、“中國夢”語境下的行政變革課題/10
餘論：從“馬德案”看中國人事選撥制度潛規則/13
第二章國家治理體繫的現代化/16
一、既往討論：國家治理視角下的行政體制改革課題/17
二、改革政策文本中的中國國家治理改革的表征及情態/20
三、“國家治理體繫現代化”：中國的國家治理改革/28
餘論：中國現代國家發展進程中的法治國家化改革/34
第三章“1978年體制”之下的中國國家治理模式及改革/39
一、中國的國家治理形像/40
二、“1978年體制”與國家治理模式/46
三、中國國家治理模式的課題與改革/54
餘論：國家治理現代化改革視域下的十九大干部路線/62
第四章機關管理與現代行政官僚制組織建構/69
一、機關管理概述/70
二、財務管理/84
三、文書管理/91
四、會議管理/96
五、後勤管理/102
餘論：“下級糊弄上級”，如何治理/107
第五章試驗式分權化改革與中國的地方治理/113
一、問題的提出/114
二、試驗式改革方式與分權化/116
三、試驗式分權化改革與地方治理/124
第六章黨政精英選撥制度變遷/134
一、干部管理與《公務員法》/135
二、現代公務員制導入之前的改革實踐/140
三、《公務員法》與考試錄用制度/143
四、現代公務員制導入之後的改革探索——競爭上崗、公開選撥/150
結論：黨政精英選撥制度變化的意義及課題/160
餘論：從三方面評估競爭性選撥質量/161
第七章中國公務員的政治意識與現代行政官僚制/163
一、研究範圍及方法/164
二、對政治體制改革及公共政策的認識/166
三、對人民代表大會制度及法制建設的認識/170
四、對黨組織的認識/173
五、對意識形態的認識/179
六、對個人政治參與的認識/185
餘論：“火箭式”提撥緣何頻遭質疑/191
第八章中國的現代公務員制及改革/198
一、改革開放四十年的中國現代公務員制/199
二、中國現代公務員制的建構特征/204
三、中國現代公務員制改革的分析視角/216
結語：中國現代公務員制改革展望/226
第九章中國行政文化的特質與意義/228
一、問題意識和問題的提出/229
二、比較行政研究語境下的中國政府行政特征/231
三、經濟社會轉型語境中的中國行政文化表征/235
總結：中國行政文化的意涵/239
第十章中國的國家治理變革與行政文化再探討/244
一、作為行政組織文化總體表現的行政文化/245
二、行政文化優越條件下的社會文化/248
三、國家治理變革框架內的行政文化建構/252
第十一章審判質效、司法管理與法院內涵式發展/256
一、司法管理、審判質效的提出及課題/257
二、法官審判活動與績效管理/259
三、審判質效、司法管理與廊坊中院的內涵式發展改革實踐/262
餘論：國家監察的變遷與中國/265
第十二章中國的互聯網信息安全與政治治理/271
一、中國政治的結構性特征與互聯網信息安全/272
二、中國對互聯網信息安全的認知/273
三、中國的“政治性”互聯網信息內容安全/275
四、互聯網利用者對互聯網信息安全的認知/278
結語：從“泛政治化”向“純安全性”回歸/280
後記/282