| | | 現代軍事人力資源制度體繫(構建與重塑) | 該商品所屬分類:政治/軍事 -> 軍事 | 【市場價】 | 697-1011元 | 【優惠價】 | 436-632元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787520122368 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:社科文獻
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ISBN:9787520122368
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作者:歐建平
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頁數:327
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出版日期:2018-03-01
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印刷日期:2018-03-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:208千字
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歐建平等著的《現代軍事人力資源制度體繫(構 建與重塑)》運用繫統論方法,創造性地提出了軍事 人力資源制度體繫架構的設計理念、總體描述和功能 設定;運用從物理到事理再到人理的綜合集成方法 (WSR) 方法,對以職業發展為主軸的現代軍事人力資 源制度體繫多維模型進行了具有獨創性的描述;運用 工程化方法提出了構建現代軍事人力資源制度體繫的 路線圖、施工圖,體現了理論與實踐相統一、歷史與 現實相統一、定性與定量相統一、共性與個性相統一 、論證闡述與圖表說明相統一的鮮明特色。其研究成 果將對深化軍事人力資源政策制度改革產生積極影響 ,對開拓現代軍事人力資源管理理論起到有力的推動 作用。
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導言 科學構建現代軍事人力資源制度體繫 一 現代軍事人力資源制度體繫的重要價值 二 現代軍事人力資源制度體繫的全新理念 三 現代軍事人力資源制度體繫的設計與構建 四 現代軍事人力資源制度體繫的整體施工 第一章 構建起點:理論、思路與方法 一 現代軍事人力資源制度體繫概念解析 二 構建現代軍事人力資源制度體繫動因分析 三 認識視閾與方法 第二章 趨勢分析:歷史、比較與前瞻 一 我國軍事人力資源制度發展基本脈絡 二 發達**軍事人力資源制度建設概況 三 中外軍事人力資源制度比較分析 四 現代軍事人力資源制度發展趨勢 第三章 體繫架構:邏輯、模型與功能 一 體繫架構的思維邏輯 二 “一軸四維雙平臺”體繫模型 三 體繫架構的主體功能 第四章 主體內容(上):定位、進出、分類、規劃 一 軍事人員的角色定位 二 軍事職業的進出 三 軍事專業分類與崗位分析 四 軍事人力的職業規劃 第五章 主體內容(下):開發、考評、選任、激勵 一 軍事人力資源的培養開發 二 軍事人力資源的考核評價 三 軍事人力資源的選撥任用 四 軍事人力資源的保障激勵 第六章 體繫建設:塑造、成型與路線圖 一 體繫重塑的戰略管控 二 體繫成型的建構安排 三 制度體繫的論證、評估、反饋與調整 後記 參考文獻
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