中共中央組織部人纔工作局編的《黨管人纔工作
規律研究》從黨管人纔基本理論與實踐、目標使命、
體制機制、實現路徑、保障體繫等方面進行研究，總
結提煉基本規律，形成規律性認識，為下一步開展人
纔工作提供參考依據。

第一章 導論
一、黨管人纔工作規律的研究意義
二、研究內容
三、研究方法
四、研究框架
第二章 黨管人纔理論與工作實踐
一、黨管人纔的內涵
二、理論淵源
三、國外人纔工作管理模式
四、黨管人纔工作實踐
五、黨管人纔工作基本經驗
第三章 黨管人纔工作目標使命
一、團結**各類人纔實現中國夢
二、鞏固提高黨的執政能力和水平
三、開拓人纔發展廣闊天地
第四章 黨管人纔工作領導體制
一、黨委統一領導
二、組織部門牽頭抓總
三、職能部門各司其職、密切配合
四、社會力量廣泛參與
第五章 黨管人纔工作運行機制
一、以科學決策為前提
二、以分工協作為途徑
三、以溝通交流為手段
四、以督促落實為保障
第六章 黨管人纔工作實現路徑
一、重要支撐：頂層設計
二、重點突破：重大政策
三、重要載體：人纔工程
四、基本遵循：市場配置
五、強大動力：體制機制改革
六、關鍵環節：營造環境
第七章 黨管人纔工作保障體繫
一、人纔工作隊伍是主體
二、加大投入是基礎
三、法制建設是關鍵
第八章 黨管人纔工作規律性認識及建議
一、目標導向律：經濟社會發展中心任務目標引導
人纔工作重大任務部署
二、整體聯動律：調動各方力量共同推進人纔工作
三、動態優化律：不斷調整優化流程，提高工作運行機制效率
四、眾式趨合律：人纔工作多種路徑聚合成強力抓手
五、多維保障律：從人、財、物、制度等多方面保障黨管人纔工作順利開展
主要參考文獻
後記