| | | 行政學新論/夏書章著作選輯 | 該商品所屬分類:政治/軍事 -> 政治 | 【市場價】 | 483-700元 | 【優惠價】 | 302-438元 | 【介質】 | book | 【ISBN】 | 9787306061751 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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出版社:中山大學
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ISBN:9787306061751
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作者:夏書章
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頁數:247
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出版日期:2017-11-01
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印刷日期:2017-11-01
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包裝:平裝
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開本:16開
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版次:1
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印次:1
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字數:283千字
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夏書章著的《行政學新論/夏書章著作選輯》繫 統研究了行政學相關知識,主要內容包括:行政、行 政改革和行政學;行政管理中的辦公廳(室)、秘書 、財務、後勤工作;行政效率問題;行政管理信息和 信息管理;行政管理、行政道德和行政立法;現代行 政管理中的領導問題;等等。本書對行政管理工作者 有參考意義。
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第一章 關於行政、行政改革和行政學 一、行政和行政改革 (一)行政管理的普遍性 (二)行政管理的必要性 (三)行政管理需要進行改革 (四)要改革就要進行研究 二、行政改革和行政學 (一)行政學產生的歷史背景 (二)行政學的建立 (三)行政學的發展 (四)行政學的內容和範圍 第二章 行政改革、行政學研究中的觀念和方法*新 一、行政改革和行政學研究中的觀念*新 (一)為什麼要進行觀念*新 (二)有哪些觀念需要*新 (三)怎樣進行觀念*新 二、關於方法*新 (一)關於行政改革的方法*新 (二)關於行政學學習、研究的方法*新 第三章 關於行政目標、計劃、決策和組織等問題 一、行政目標 (一)我們的總目標 (二)行政目標的從屬性、層次性和多樣性 二、行政計劃 (一)現代管理中*加重視計劃工作的原因 (二)擬訂計劃應當注意的一些問題 三、行政決策 (一)決策要有科學根據 (二)決策要有比較、選擇 (三)決策工作和咨詢服務 四、行政組織 (一)建立、健全行政組織的若干基本原則 (二)制定組織細則應予考慮的一些因素 (三)行政組織中的副職問題 (四)行政體制改革和簡政放權及其必要條件 第四章 人事管理改革的理論和實際 一、人事工作中的人和事及其廣度、深度和難度 (一)人事工作中的人和事 (二)人事工作的廣度、深度和難度 二、人事管理改革的理論和實際 (一)我們對於人事管理改革所應抱持的基本態度 (二)人事管理的機構必須改革 (三)對工作人員的數量控制和質量要求 (四)關於工作人員的選撥和提升 (五)干部培訓工作的緊迫性和戰略意義 三、對於干部革命化、年輕化、知識化、專業化必須加深認識 (一)為什麼要把革命化列於四個化之首 (二)干部為什麼要年輕化 (三)知識化真的那麼“神”嗎 (四)專業化的實質在於學用一致
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