社會建設從黨的十六屆四中全會第一次提出，到
先後成為中國特色社會主義總體布局“四位一體”、
“五位一體”之一體，反映了中國共產黨治國理政思
想的重大發展，對社會建設的認識也由·般性認識上
升到具有戰略地位的認識。加快推進以民生為重點的
社會建設，是改善民生、化解社會矛盾的根本途徑。
任培秦、杜曉燕著的《當代中國社會建設研究》繫統
地梳理了當代中國社會建設思想的歷史演進，總結了
中國社會建設的基本經驗。同時，研究了國外社會建
設經驗，以期從中得出有益的啟示。本書回顧了發展
民生事業已取得的成就，並主張大力發展社會組織，
以增強社會建設主體力量。較為深入地分析了當前民
生建設中的突出問題，提出優化社會結構，化解社會
矛盾的措施，並主張在創新社會管理中，解決民生問
題，推進社會建設。

前言
第一章 社會建設概述
一 社會建設的概念
(一)“社會”涵蓋範圍視角下的社會建設
(二)“社會繫統”視域下的社會建設
二 社會建設的主要內容
(一)加快發展社會事業
(二)調整和優化社會結構
(三)推進社會體制改革
(四)培育和發展社會組織
(五)創新社會管理
(六)建立健全社會利益協調機制
(七)加強社區建設
三 社會建設的特點
(一)社會建設蘊含新的價值理念
(二)社會建設凸顯時代性和緊迫性
(三)社會建設具有一定的傾向性
(四)社會建設呈現發展的合理性
(五)社會建設將經歷一個長期的發展過程
四 社會建設與其他建設的關繫
(一)經濟建設是社會建設的前提和基礎
(二)政治文明建設為社會建設提供政治保障
(三)文化建設為社會建設提供精神動力和智力支持
五 社會建設的主要問題
(一)城鄉收入差距擴大
(二)社會事業仍滯後於經濟發展
(三)社會管理社會化發展緩慢
(四)地區發展差距較大
(五)社區建設發展不平衡
六 社會建設的重要意義
(一)促進經濟社會協調發展
(二)緩和與解決社會矛盾
(三)改善民生推動社會事業發展
(四)推進實現社會公平正義
第二章 當代中國社會建設思想的歷史演進及經驗
一 新中國成立初期社會建設思想的初步探索
(一)規劃社會主義建設的宏偉目標
(二)確定調動一切積極因素建設社會主義的基本方針
(三)創立兩類不**質矛盾學說
(四)堅持統籌兼顧的方針
(五)重視和關注社會保障的作用
二 改革開放以來社會建設思想的發展
(一)鄧小平提出了社會建設的新理念
(二)***豐富了社會建設思想
(三)胡錦濤創新了社會建設思想
三 中國社會建設的基本經驗
(一)確立以人為本的價值取向
(二)堅持經濟建設與社會建設相協調的原則
(三)采取統籌兼顧的根本方法
(四)立足中國實際推進社會建設
第三章 國外社會建設經驗
一 西方主要發達**的經驗
(一)北歐福利**
(二)美國
(三)德國
二 現代化後發**的經驗
(一)新加坡
(二)韓國
第四章 發展民生事業，推進社會建設
一 教育事業獲得全面發展
(一)各類教育事業快速發展
(二)教育公平得到促進
(三)教師隊伍不斷優化
(四)教育信息化建設成效顯著
二 就業、再就業規模不斷擴大，就業體繫不斷完善
(一)積極促進勞動者充分就業
(二)就業幫扶機制完善，再就業成效顯著
(三)就業結構進一步優化
(四)勞動就業法律體繫建設日益完善
三 城鄉居民收入顯著提高，生活條件不斷改善
(一)人民生活水平不斷提高
(二)農村扶貧開發進入新階段
(三)少數民族貧困地區人民生活不斷改善
四 覆蓋城鄉的社會保障體繫基本建立
(一)社會保險制度體繫基本建成
(二)社會救助制度體繫不斷完善
(三)社會福利制度體繫逐步健全
五 醫療衛生事業發展迅速
(一)城鄉居民健康狀況不斷改善
(二)醫療衛生資金不斷增加
(三)醫療衛生服務水平不斷提高
(四)城鄉以及地區間醫療衛生差距逐步縮小
六 住房條件得到初步改善
(一)住房市場初步形成，居住條件有所改善
(二)保障性住房建設初具規模
第五章 發展社會組織，增強社會建設主體力量
一 “社會組織”概念的提出
(一)國外學者對“社會組織”的定義
(二)**學者對“社會組織”的定義
二 社會組織的內涵
(一)社會組織的緣起
(二)社會組織在中國的發展
(三)社會組織的管理體制
三 社會組織的功能與作用
(一)功能
(二)作用
四 發展社會組織的舉措
(一)轉變觀念，強化社會組織的培育扶持
(二)推動改革，加強社會組織管理
(三)提高自身素質，增強社會組織的發展後勁
第六章 當前我國民生建設中的突出問題
一 教育投入不足，教育不公平現像仍存在
(一)教育經費投入不足
(二)公共教育資源分布不均，教育機會不公平
(三)義務教育福利性保障不夠
二 公共就業服務不完善，就業形勢嚴峻
(一)勞動力呈現結構性短缺
(二)公共就業服務體繫不健全，服務能力不足
三 收入分配不公平，貧富差距呈擴大態勢
(一)收入分配結構不合理，結果不公平
(二)城鄉和區域經濟社會發展不平衡
四 社會保障水平不高，養老問題壓力大
(一)社會保障水平比較低
(二)社保基金管理不規範
(三)養老面臨的難題多、壓力大
五 醫療費用偏高，服務水平難以滿足民眾需求
(一)我國醫療服務過度“市場化”
(二)醫療費、藥費過高
(三)醫療服務水平低
(四)公共醫療資源分配上存在著城鄉差距
六 現階段住房問題矛盾突出
(一)住房供需矛盾突出，房價居高不下
(二)保障性住房緊缺
第七章 優化社會結構，化解社會矛盾
一 我國社會已進入矛盾的凸顯期
(一)社會階層結構矛盾
(二)就業結構矛盾
(三)社會分配結構矛盾
(四)城鄉結構矛盾
二 我國社會矛盾的主要特點
(一)社會矛盾具有復雜性
(二)社會矛盾趨於群體性
(三)社會矛盾網絡助推被擴大
(四)干群矛盾較為突出
(五)社會矛盾的解決難度大
三 改革開放後社會階層結構的變化
(一)社會結構與社會分層理論
(二)我國社會階層結構的變化
四 當代中國社會階層結構及問題
(一)“金字塔”形的階層結構
(二)農民階層規模過大
(三)社會階層之間的流動不暢通
(四)富裕群體和困難群體收入懸殊
(五)底層群體逐漸邊緣化
五 優化社會階層結構，化解社會矛盾
(一)深化收入分配制度改革
(二)擴大中產階層規模
(三)破除城鄉二元體制，促進城鄉一體化發展
第八章 創新社會管理，推進社會建設
一 社會管理創新不斷推進
(一)社會管理格局初步形成
(二)社會組織持續增長
二 社會管理中存在的一些問題
(一)政府社會管理理念轉變不到位
(二)社會組織發育不成熟，社會管理的主體單一
(三)公眾參與社會管理的渠道狹窄、程序不規範
(四)社會管理法規不健全
(五)政府社會管理的信息化程度不高
(六)社會管理人纔匱乏
三 以創新社會管理為著力點推動民生建設
(一)完善社會管理體制，為民生建設提供機制保障
(二)增加教育投入，促進教育公平
(三)加強就業扶持，促進充分就業
(四)優化分配機制，建立公平合理的收入分配制度
(五)完善社會保障體繫，增強社會福利建設
(六)健全醫療保障體繫，推動醫療衛生事業發展
(七)加強住房市場宏觀調控，完善住房保障機制
(八)加強網絡社會管理，推動社會有序發展
參考文獻
後記