中華全國總工會民主管理部編寫的這本《職工代
表培訓教材(全國工會干部專項培訓教材)》（以下簡
稱《教材》），就是為了幫助職工代表學習企業民主
管理特別是職工代表大會的有關知識。《教材》對企
業民主管理和職工代表大會相關知識作了詳細介紹，
以使職工代表了解企業民主管理，明確什麼是職工代
表以及怎樣當好職工代表，從而加深對企業民主管理
的基本理論、一般規律和政策法規的理解，掌握職工
代表大會的運作程序、操作規程，了解企業民主管理
工作如何貫穿於企業生產經營管理活動全過程，進一
步提高自身素質和履職能力。同時，這本《教材》還
介紹了一些典型經驗，為職工代表的學習和工作提供
參考借鋻。希望廣大職工代表勤於學、敏於思，以學
益智、以學修身、以學增纔，充分履職，不負重托，
在企業民主管理的實踐中更好地發揮作用。

第一章 企業民主管理
第一節 企業民主管理概述
一、企業民主管理的概念
二、企業民主管理的屬性
三、企業民主管理的任務
四、企業民主管理的形式
第二節 企業實行民主管理的理論淵源和在中國的發展
一、參與企業民主管理是工人階級自我解放自我成長發展的偉大實踐是職工學習管理提高管理水平的重要方法
二、實行企業民主管理是中國共產黨入不懈的追求
三、改革開放推進了企業民主管理理論和實踐的發展
第三節 企業實行民主管理的意義
一、企業實行民主管理是企業貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的有力措施
二、企業實行民主管理是加強基層民主政治建設的重要途徑
三、企業實行民主管理是法律法規所規定的企業必須承擔的責任
四、企業實行民主管理是實現科學管理發展和完善中國特色企業管理制度的題中應有之義
五、企業實行民主管理是維護職工合法權益發展和諧勞動關繫的制度保障
六、企業實行民主管理是加強企業黨建工作，推動廉政建設、廉潔從業的客觀需要
七、所有企業都要實行民主管理
第二章 職工代表大會
第一節 職工代表大會制度是企業實行民主管理的基本形式
一、職工代表大會的特點
二、職工代表大會的性質
三、企業民主管理形式之間的關繫
四、有關企業民主管理法律法規政策規定
第二節 職工代表大會的職權
一、職工代表大會的職權
二、對國有及其控股企業職工代表大會職權的特別規定
三、為什麼要對國有及其控股企業職工代表大會職權作特別規定
四、對職工代表大會的職權發展變化的認識
第三節 職工代表大會的組織機構
一、職工代表大會**團
二、職工代表大會代表團（組）
三、職工代表大會專門委員會（小組）
四、職工代表大會的工作機構
第四節 職工代表大會會議制度
一、職工代表大會會議制度的內容
二、職工代表大會預備會議
三、職工代表大會正式會議及臨時會議
四、職工代表團（組）長和專門委員會（小組）負責人聯席會議
第五節 職工代表大會工作制度
一、職工代表大會的議程
二、職工代表大會的議題和議案
三、職工代表大會的表決
四、職工代表大會的決定和決議
……
第三章 職工代表的產生極其權利和義務
第四章 職工代表與職工代表大會
第五章 職工代表的神醫和評議工作
第六章 董事會和監事會中的職工代表
第七章 職工代表培訓與自身素質的提高
第八章 職工代表大會制度創新
附錄
參考文獻
後記